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Edição #139 - Dezembro 2024

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Ações Afirmativas – a engenharia de mover o ponteiro demográfico da diversidade

Para uma ampla compreens o do conceito de a es afirmativas seus pap is e mecanismos necess rio considerar a agenda de DEI Diversidade Equidade e Inclus o como estrat gia de neg cios transbordando crit rios de responsabilidade social bem como mirar em um horizonte em que pessoas s o o diferencial competitivo dado o contexto da exponencial progress o da intelig ncia artificial Pode-se considerar duas grandes frentes de impacto do mover dessa estrat gia cultura inclusiva e demografia diversa Aborda-se aqui o entendimento de Diversidade Equidade e Inclus o como ci ncias complementares e partes do modo como se faz neg cios Desse modo a es afirmativas s o ferramentas viabilizadoras da agenda que somadas ao ecossistema de iniciativas visam resultar principalmente em uma curva demogr fica de diversidade Ferramentas t ticas como conscientiza o e educa o t m papel essencial na promo o da g nese de uma cultura inclusiva Esse resultado inicial deve anteceder os movimentos demogr ficos entretanto n o pode em hip tese alguma manter-se isolado de resultados tang veis Caso esse fato seja uma realidade a agenda de DEI torna-se desej vel e n o estrat gica A cultura evolui multidirecionalmente e sua responsabilidade deve ser imputada a todos os membros da organiza o nos mais diversos n veis hier rquicos ao passo que a ferramenta objeto deste artigo mover os quadros demogr ficos da companhia e de modo massivo ter sua chancela proveniente dos n veis de decis o organizacional Considerado esse contexto relevante compreender que as m ltiplas ferramentas de impacto cultural e demogr fico necessariamente caminham conjuntamente Mas afinal o que s o a es afirmativas S o todos os programas que visam aumentar e ou acelerar a curva demogr fica de uma organiza o em um ou mais marcadores sociais de diversidade Sua natureza pode ser recrutadora vagas afirmativas programas de trainees programas de est gio entre outros Considera-se tamb m a es de natureza progressiva tendo em vista a acelera o de prontid o profissional ou progress o de carreira Iniciativas de mentoria coaching desenvolvimento de habilidades t cnicas e ou sociocomportamentais est o englobadas nessa categoria...
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