Para escrever este artigo fiquei a refletir como poderia compartilhar a minha experi ncia de anos trabalhando com desenvolvimento humano e a jornada no universo do coaching Tudo come ou a partir de uma busca interna por autoconhecimento e desenvolvimento pessoal Refleti inclusive sobre as compet ncias da ICF porque elas n o s o apenas diretrizes a serem seguidas elas representam um caminho para o crescimento e autodescoberta tanto para o coach quanto para o seu cliente lembrando que um processo de parceria O autoconhecimento o primeiro passo para a transforma o Carl Jung Compartilho com voc nbsp como cada uma das compet ncias me ajudou a descobrir aspectos profundos da minha identidade al m de aprimorar a minha pratica como coach por meio de desafios pessoais e profissionais percebi que o autoconhecimento a chave para um coach eficaz e decidi ent o mergulhar profundamente nas compet ncias da ICF que para mim um guia valioso nesse caminho Importante considerar que uma compet ncia est interligada pr xima como uma corrente Inicio esta jornada pela nbsp primeira compet ncia Demonstra a pratica tica aqui come o a tra ar o perfil do coach Qual o coach eu quero SER O coach que eu quero ser tem que ser tico integro honesto saber respeitar os valores e a identidade do seu cliente saber caminhar em ambientes e culturas diferentes garantir a confidencialidade usar uma linguagem apropriada e respeitosa entender a distin o entre coach com outros programas de apoio como a terapia mentoria aconselhamento Ser profundo conhecedor do c digo de tica da ICF nbsp Para completar vou me aprofundar na compet ncia incorporar uma mentalidade de coach ou seja desenvolver uma mentalidade aberta flex vel e focada no cliente Preparar-se mental e emocionalmente antes de iniciar a sess o e talvez refletir no final o que...