Atua h anos como especialista em Comunica o Gest o de Pessoas e Desenvolvimento Humano com experi ncia em organiza es privadas e do setor Alia processos de Estrat gia Transforma o Gest o para o desenvolvimento sustent vel e regenerativo de lideran as organiza es e indiv duos Atualmente coordena o Hub IDG Amaz nia e coapresentadora do Menteverso Podcast Num contexto p s-pandemia e em meio s constantes evolu es no mundo o desenvolvimento humano tem assumido papel relevante para reposicionar a maneira como as pessoas t m se relacionado com novas tecnologias com trabalho com o tempo externo e com os demais ao seu redor Com isso o conceito de autoconhecimento prefiro o termo consci ncia de si tamb m tem ganhado destaque significativo nas conversas e planos de desenvolvimento individual Foi com esse contexto que tive meu primeiro contato com o movimento Inner Development Goals em Em um epis dio de podcast uma dupla de consultores do M xico compartilhava suas impress es sobre esse movimento global que crescia pelo mundo com uma abordagem simples e sistem tica para promover o desenvolvimento interior Ali descreveram cada uma das habilidades contidas no Quadro IDG mas foram as cinco dimens es que mais chamaram a minha aten o em espec fico a disposi o entre elas que colocava o Ser antes do Fazer A mente passou a ter mais clareza e direcionamento sobre muitas experi ncias vividas ap s quase uma d cada como gerente de Recursos Humanos As centenas de conversas que tive com pessoas brilhantes e talentosas que expressavam dificuldade e ang stia em definir sua jornada profissional finalmente fazia sentido Qu o desgastante tem sido colocar tanta nfase no Fazer sem compreender nossa autenticidade e valor nesse processo Por mais simples que pare a essa l gica de Ser antes do Fazer complicado transformar uma realidade sem compreender como ela moldada e molda a n s Foi numa conversa com Pedro...