O ambiente de trabalho onde passamos uma parte significativa do nosso tempo di rio e essencial que seja um espa o seguro e saud vel para todos os colaboradores Infelizmente o ass dio no local de trabalho uma realidade que muitas pessoas enfrentam prejudicando n o apenas o bem-estar dos funcion rios mas tamb m a produtividade e o ambiente geral da empresa Neste artigo abordaremos o ass dio no ambiente de trabalho suas formas consequ ncias e as implica es legais conforme estabelecidas pela Consolida o das Leis do Trabalho CLT no Brasil O que ass dio no ambiente de trabalho O ass dio no ambiente de trabalho pode assumir v rias formas desde comportamentos verbalmente abusivos e intimida o at discrimina o e viol ncia f sica Ele pode ser direcionado a um indiv duo ou a um grupo e pode ocorrer tanto de cima para baixo de superiores para subordinados quanto entre colegas de trabalho Algumas formas comuns de ass dio no local de trabalho incluem Ass dio Moral Compreende a es que visam diminuir humilhar ou constranger o funcion rio muitas vezes por meio de cr ticas excessivas insultos sarcasmo ou exclus o social Ass dio Sexual Envolve qualquer forma de comportamento sexual indesejado que crie um ambiente de trabalho hostil incluindo coment rios gestos propostas ou toques inapropriados Discrimina o Refere-se tratamento injusto ou diferenciado com base em caracter sticas pessoais como g nero ra a religi o orienta o sexual idade ou defici ncia Implica es legais sob a CLT A CLT promulgada em e Reformada em a principal legisla o trabalhista no Brasil e estabelece os direitos e deveres tanto dos empregadores quanto dos empregados No que diz respeito ao ass dio no ambiente de trabalho a CLT prev diversas disposi es para proteger os trabalhadores e punir os infratores A seguir destacamos algumas delas A Consolida...