revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #125 - Outubro 2023

Localize rapidamente o conteúdo desejado

A importância da sexualidade no desenvolvimento da infância e adolescência

Para o bem das gerações atuais e das próximas, é hora de entendermos de forma mais fiel e coerente a teoria Freudiana sobre sexualidade e sua fundamental importância desde os primórdios de nossa experiência como humanos.

Objetiva e resumidamente, quero iniciar esta implicação facilitando a compreensão da proposta de Freud, que considera a libido não apenas de forma superficial relacionada a “tesão” como conhecemos comumente, mas sim, como sendo a energia vital, a força que nos impulsiona a buscar o prazer (parcialmente satisfatório) e a realização, independente a qual natureza este prazer pertença. Esta energia habita em nós desde nossa fecundação, participa de nosso processo de desenvolvimento humano e apenas deixará de existir internamente quando partirmos desta experiência de vida.

Sendo assim, faz-se necessária a compreensão de que Freud não insinuou que a criança sentia vontade de realizar a prática da atividade sexual, mas sim, que seu ímpeto pela descoberta da vida através de realizações e prazeres, trata-se de uma atividade genuinamente natural e instintivamente sexual (não erótica).

A confusão em relação a esta ideia deu-se pela incapacidade de as pessoas desassociarem os termos “prazer” e “sexualidade” da atividade sexual erótica entendida pelo adulto. Em pleno ano de 2023, há a necessidade de construirmos tal capacidade, afinal sexualidade é muito mais ampla e complexa do que a ideia simplória e limitada relacionada ao ato sexual... É para isto que convido você, leitor e leitora.

A teoria do Desenvolvimento Psicossexual, mapeia e nos mostra exatamente a naturalidade que existe em relação ao desenvolvimento de duas coisas que coexistem de forma predispostas em nós: psiquismo e sexualidade. Predispostas pois, nenhum destes fatores está “pronto”, mas sim, através de processos bastante complexos para o indivíduo em questão, eles serão construídos através de suas experiências e capacidade de introjeção e significado que ocorrem em cada fase deste desenvolvimento. Por exemplo, não é porquê o pai ou mãe de uma criança acha a cor verde bonita, que esta criança deverá eleger a mesma cor como sua preferida, embora isto possa acontecer se por trás da predileção da cor tivermos fatores associados à figura destes pais como: proteção, atenção, afeto, harmonia, etc.

Para ler este artigo completo...
é necessário, pelo menos, criar seu conta gratuita.
Faça seu login Crie sua conta gratuita ou Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Potência Interna, Impacto Global - Como os Inner Development Goals contribuem com a prática de Coaching

A potência para transformar o mundo não está apenas do lado de fora — nos sistemas, nas metas ou nos grandes acordos internacionais. Ela começa dentro de nós. Essa foi a essência que me guiou na construção da palestra "Potência Interna, Impacto Global", apresentada durante a International Coaching Week 2025. Neste artigo, compartilho com você os principais conceitos que explorei... leia mais

11 minutos

A Revolução da Suficiência: Práticas para Reconectar à Abundância

Neste momento do dossiê, como escrevi no texto anterior, você pode estar se perguntando: “OK! Mas COMO eu faço isso? Como mudo este contexto, esta cultura?”   Bob Dunham, na sua maestria, nos diz que uma cultura é composta pelo conjunto de práticas de uma determinada comunidade. Desta forma, para mudarmos de uma cultura de escassez e extravagância para uma cultura de... leia mais

26 minutos

Se ter atitude é a solução, qual o problema?

Introdução Nas organizações contemporâneas, “ter atitude” tornou-se uma obrigação e um mantra corriqueiramente repetido por líderes, mentores, coaches, trainers, consultores, psicólogos e profissionais de RH. É comum escutar que o diferencial de um profissional não está apenas no conhecimento técnico, mas principalmente em sua atitude: em como se posiciona, como reage às... leia mais

12 minutos

Tendência 5 - Menos blá-blá-blá e mais fazer o que se prega, tá bom?

Tendência 5 - Menos blá-blá-blá e mais fazer o que se prega, tá bom?“Praticar os valores do Quadro - Walk the talk” No mundo corporativo, é comum que as organizações criem quadros de valores, missões e visões que são exibidos com orgulho em paredes, sites e apresentações. No entanto, a verdadeira medida do sucesso de uma empresa não está no que está escrito nesses... leia mais

11 minutos

Os Ciclos Invisíveis que Carregamos e Como Isso Molda Nosso Recomeço

Ano após ano, repetimos o mesmo ritual: contagem regressiva, fogos de artifício, promessas sussurradas ao universo enquanto o relógio marca meia-noite. Parece um momento mágico, o instante em que acreditamos que algo pode mudar. Mas, ao abrir os olhos no primeiro dia do ano, percebemos que tudo ao nosso redor segue o mesmo: os problemas ainda estão lá, os hábitos também, e a vida exige... leia mais

16 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium