revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #125 - Outubro 2023

Localize rapidamente o conteúdo desejado

A importância da Função Paterna

Sobre esse tema levo minha memória aos estudos principalmente de Freud, Melanie Klein, Winnicott, Bion, dentre tantos Psicanalistas de renome mundial que focaram suas pesquisas na busca do entendimento das fases de formação da personalidade do indivíduo desde sua tenra idade até a fase adulta e, a fundamental participação de seus genitores e/ou cuidadores nessa delicada missão.

A criança ao chegar ao mundo tem como referência principal sua mãe e é através de seu seio que deverá lhe ser dado o primeiro alimento, e mais, através de seu corpo e seus sentidos que lhe será apresentado o ambiente. Nessa fase inicial, por essa proximidade com o corpo da mãe, como nos ensina Bion, a mãe desempenha a função de “continente-conteúdo” representando a segurança necessária que o bebê precisa nos seus primeiros dias de vida. O bebê está chegando ao mundo e totalmente dependente de um bom elo que o ligue a esse para poder se desenvolver sadio e seguro, esse elo, seguindo os padrões clássicos, são o pai e a mãe, e atualmente função paterna e função materna.

A psicanalista Melanie Klein foi a primeira profissional da área a chamar a atenção para a necessidade de uma participação efetiva da figura do pai apresentando o quanto é importante sua participação não somente no auxílio à mãe com os primeiros cuidados, mas também com as necessidades que o recém-nascido tem de perceber e sentir a sua presença no ambiente. Essa presença da figura paterna, segundo Klein, vem reforçar ao bebê as sensações que ele mais necessita nos primeiros meses de vida que é o carinho, afeto, segurança e amor e que contribui para sua evolução e uma maturação mais consistente, sadia e rápida.

Para ler este artigo completo...
é necessário, pelo menos, criar seu conta gratuita.
Faça seu login Crie sua conta gratuita ou Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

O Retrocesso da Diversidade, Equidade e Inclusão em 2024: os desafios desta pauta nas Organizações

Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) vêm enfrentando retrocessos significativos em várias empresas globais e americanas em 2024, tanto em programas internos quanto em oportunidades de carreira. Mudanças no cenário econômico e pressões culturais e políticas têm feito empresas reavaliarem suas iniciativas DEI, resultando em cortes e reduções em várias corporações. Recentemente,... leia mais

14 minutos

Inteligências Humanas Artificiais

Quando fui convidado a escrever este artigo, me vi refletindo sobre como a Inteligência Artificial entrou em nossas vidas com a mesma rapidez que os primeiros celulares inteligentes com tela touchscreen. O que antes falávamos em termos de computação inteligente, computadores quânticos e demais temas muito desconexos do cotidiano comum, hoje temos jovens e adultos usando diferentes IAs... leia mais

12 minutos

A Tecnologia nos Torna mais Humanos?

Considerando que tecnologia é um conjunto de técnicas, processos, métodos e conhecimentos aplicados à resolução de problemas, podemos afirmar que a tecnologia faz parte da vida dos seres humanos desde sempre. Uma das primeiras inovações tecnológicas notáveis foi a roda. E, ao longo da nossa história, temos inúmeros exemplos de tecnologias que mudaram o jeito de vivermos e de nos... leia mais

18 minutos

Inteligência Artificial em Coaching e Recursos Humanos

Desde o lançamento do ChatGPT em 2022, o tema inteligência artificial (IA) está rapidamente ganhando relevância e impactando diversas indústrias, inclusive a do desenvolvimento humano. O Fórum Econômico Mundial lista letramento tecnológico, IA e Big Data como parte das 10 principais habilidades dos profissionais do futuro. Neste artigo, abordarei 2 palestras realizadas na ICW 2024, com... leia mais

14 minutos

Para além do SER e do FAZER existe um campo, eu me encontrarei com você lá

Em março de 2023, após uma curtida de post no Instagram, recebi o contato de um amigo querido por quem nutro grande respeito. O contato vinha acompanhado de um convite para participar da iniciativa que estava sendo cocriada e energizada por ele e um grupo de pessoas. Essa iniciativa é um dos 38 HUB's atualmente existentes no Brasil. Esse foi o caminho que me levou para o movimento dos IDG's... leia mais

13 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium