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Edição #124 - Setembro 2023

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Coaching, Autoconhecimento e Filosofia – Um encontro natural

Sempre que me deparo com alguma mat ria v deo post ou meme nas m dias que tem o objetivo de desmerecer ou desqualificar o Coaching penso no quanto de desconhecimento h sobre esse processo t o valioso para o desenvolvimento humano Provavelmente para essas pessoas o coaching algo novo mais um modismo sem nenhuma fundamenta o e profundidade Certamente desconhecem que o coaching tem suas ra zes na Gr cia cl ssica e principalmente em S crates e Plat o O m todo de ensino de S crates fil sofo grego baseava-se no di logo que tinha um prop sito moral de chegar ao saber e verdade a partir de uma convic o interna acessada por perguntas que visavam encorajar a reflex o de seus disc pulos para que encontrassem as respostas por si mesmos Esse m todo conhecido como mai utica usado hoje em diversas atividades modernas entre elas a terapia tradicional e o coaching baseia-se no pressuposto de que cada pessoa tem a capacidade de encontrar a verdade que est oculta em si mesma e que s ela mesma pode descobrir podendo ser ajudada por outras pessoas nessa jornada Tamb m Plat o enfatizava a import ncia da conversa o e do di logo como m todo de conhecimento do ser Referia-se a estas como belas conversas considerando o di logo como um meio de autoconhecimento E pensava como S crates n o ser poss vel ensinar nada a ningu m poss vel somente acompanh -lo nessa descoberta da verdade nica e absoluta Essa em primeiro lugar a fun o do coach acompanhar a pessoa no seu processo de reflex o de modo que encontre as respostas dentro de si e a partir da entre em a o para construir uma vida melhor com mais satisfa o e bem-estar com ela mesma e com a sua vida O coaching e a mai utica compartilham o mesmo objetivo de ajudar as pessoas a descobrirem suas pr prias respostas e a desenvolverem seu potencial Ambos se baseiam na premissa de que a pessoa j possui as respostas dentro de si e que o papel do coach ou do fil sofo ajud -la a acess -las Esse um dos pressupostos do coaching de que eu mais gosto que se refere ao uso de perguntas o cliente tem as respostas o coach tem as perguntas e os recursos ou o potencial para busc -los Os recursos de que as pessoas precisam est o dentro delas mesmas As pessoas j disp em de todos os recursos de que necessitam ou ent o podem cri -los n o existem pessoas sem recursos apenas estados mentais sem recursos As pessoas sabem mais do que aquilo que acham que sabem O Coachee tem as respostas o Coach as perguntas SOCIEDADE PORTUGUESA DE COACHING PROFISSIONAL b Cabe ao coach ser perceptivo...
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