O que distingue o Coaching Ontol gico dos demais tipos de Coaching Que conte dos m nimos devem conter a forma o Como um profissional pode e deve ser avaliado inclusive para fins de acredita o Essas e outras muitas perguntas nortearam o trabalho de um grupo internacional reunido pela Federation of Professional Ontological Coaching FICOP O projeto chamado Integrando Caminos visava a cria o de um documento que definisse o perfil de um Coach Ontol gico Profissional a ser observado pela comunidade de todo o Mundo Para tanto os representantes dos pa ses passamos por um processo preparat rio que contou com o apoio de refer ncias mundiais como Julio Olalla Rafael Echeverria e Alicia Pizarro Foram meses de estudos encontros conversas e revis es num processo colaborativo e aberto O resultado quero compartilhar aqui na coluna para que possamos abrir espa o para conversas sobre os pontos mais importantes do documento Ressalto que uma vis o relevante do grupo foi manter-se fiel aos fundamentos da ontologia Portanto a ideia foi expressar no perfil nas habilidades atitudes alinhamento tico e conhecimentos requeridos linhas gerais que dessem espa o cont nua constru o do ser tanto do coach como de seu cliente Portanto segue Perfil de Coaches Ontol gicos Profissionais Analisam e interv m com base no conhecimento t cnico-cient fico os fen menos associados a o humana Reconhecem e compreendem a complexidade e a particularidade da a o humana Articulam a teoria e a pr tica do coaching ontol gico analisando situa es humanas compreendidas na sua singularidade e contexto com uma atitude de escuta ontol gica que lhes permite compreender cada situa o como um caso particular Utilizam princ pios m todos e t cnicas de coaching em geral e coaching ontol gico especialmente para o desenvolvimento do potencial humano e o bem-estar de pessoas grupos e institui es reconhecendo e respeitando seu contexto social hist rico-cultural e econ mico S o profissionais aut nomos e proativos que atuam com senso...