medida que cada vez mais n s coaches atuamos a n vel mundial a compreens o dos impactos das diferen as culturais na tomada de decis es ticas torna-se na minha opini o mais importante para evitarmos potenciais armadilhas e entendermos os diferentes contextos quando eventualmente sejamos convidados a atuar em diferentes culturas Embora v rios artigos e estudos tenham abordado esta rea de forma geral algumas relevantes dimens es culturais n o t m sido diretamente examinadas principalmente na pr tica do coaching Assim meu objetivo neste artigo iniciar um processo explorativo e pelo menos de forma intuitiva abordar alguns pontos na tomada de decis es ticas dentro do quadro das dimens es culturais desenvolvidas por Geert Hofstede e sua equipe desde o in cio da d cada de As quest es ticas surgem normalmente devido aos conflitos entre as filosofias e valores morais pessoais dos indiv duos e os valores das organiza es em que trabalham e da sociedade em que vivem Ferrell e Fraedrich Para lidar com estes conflitos com sucesso n s coaches precisamos seguir conceitos e padr es ticos robustos apropriados e aplic -los adequadamente em nossa pr tica di ria A tica n o um caminho f cil bvio exato ou previs vel pode assumir v rias faces e interpreta es mas o nico caminho para aqueles que desejam construir de forma coletiva uma atividade profissional autorregulada como o coaching deve ser Tenho convic o de que atrav s dos c digos de tica das v rias ag ncias reguladoras do coaching no mundo como a ICF-International Coaching Federation e o EMCC European Mentoring and Coaching Council para citar as duas maiores que a atividade ser regida por regras claras e garanta um ambiente de equidade e oportunidades para os as coaches sem defesa de interesses e agendas escusas de certos grupos que olham para o coaching como mais um neg cio e n o como uma atividade voltada para o cuidado com o outro Durante minha pesquisa para escrever este artigo deparei-me com a seguinte pergunta - Por que a tica necess ria - nbsp formulada por Pojman em termos do objetivo da tica que enumera cinco declara es para ilustrar por que raz o a tica necess ria evitar que a sociedade se desmorone amenizar o sofrimento humano promover o florescimento humano resolver conflitos de interesse de forma justa e ordenada atribuir louvores e culpas recompensas e puni es Com isso relembro nossas...