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Edição #1 - Junho 2013

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Eu não sou quem eu gostaria de ser...

Quando se fala em processos de Coaching refere-se a transforma es mobilidade deixar de ser o que era deixar de estar onde estava e passar a mover-se ser diferente e estar em outro lugar Quanto de nossas vidas passamos tentando mudar romper barreiras que por serem invis veis nos acorrentam de forma suave e como n o as vemos normalmente n o temos a consci ncia da pris o Para ousar romper com estes la os preciso antes ganhar a consci ncia da sua exist ncia e muitas vezes ela s vem com a maturidade Esta pris o invis vel formada pelas limita es que nos impomos e estas s o formadas pela forma como aprendemos a ver o mundo Tamb m chamado de modelos mentais d o significado e consist ncia a tudo o que experienciamos e v o cristalizando nossas cren as medida que temos experi ncias que repetem e definem padr es A antiga hist ria sobre como se adestra um elefante nunca foi t o real para quem busca o Coaching Amarre-o quando pequeno com uma corda a uma estaca fincada no ch o Ele tentar sair e n o conseguir Assim crescer acreditando que aquela corda e estaca o limitar o para sempre sem ter consci ncia de que h muito tempo j poderia estar livre se tivesse ousado vez por outra Eu n o sou quem eu gostaria de ser A quantas cordinhas e pequenas estacas estamos presos Tomar consci ncia delas j um grande passo mas enganam-se aqueles que pensam ser este suficiente para operar a mudan a Ap s a consci ncia tem in cio outra jornada Aquela onde o coach pode nos ajudar enormemente a cortar caminhos ganhar precioso tempo e curtir mais a vida ao lado daqueles que tanto amamos Por...
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