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Encontrei 2078 resultados.

Celso Capovilla

Empreendedor, é graduado em Ciências da Computação e com Mestrado em Qualidade pela Unicamp. Iniciou estudos em Human Dynamics há 24 anos e há 22 atua na Rede Nacional de Ensino e Pesquisa e há 10 como Gerente de Novos Negócios. Possui trabalhos publicados nas áreas de Engenharia de Software, Internet das Coisas e em Negócios e Tecnologia. crcapovilla@gmail.com veja mais

Celso Capovilla
1 artigos publicados
Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Coaching serve para quê ?

Há duas principais linhas de pensamento em trei­namento e desenvolvimento. Uma recomenda re­forçar os pontos fortes, enquanto a outra aponta como primeira necessidade corrigir os pontos fra­cos. Quem está certo? Marcus Buckingham em seu livro “Descubra seus pontos fortes” e, no anterior, “First Break All The Rules”, baseia-se nas pesquisas da Gallup para mostrar que se você... leia mais

Coaching serve para quê ?
Julho 2015
5 minutos

Editorial - Ed. 69

Caros leitores, nos caminhos que percorremos nesta vida, muitas supostas coincidências acontecem. Digo supostas, pois precisamos levar em conta a tal da sincronicidade do universo. Há os acreditam nela e os que não, mas o fato é que após muitos anos afastado de um universo que me é muito querido, o da Cooperação, no final de 2018 participei do FICO, Festival Internacional da... leia mais

Editorial - Ed. 69
Fevereiro 2019
4 minutos

Denise Manfredi

ajuda as pessoas em diferentes contextos a expandirem a sua consciência sobre elas mesmas e o mundo que as rodeia, de maneira que a jornada pela busca da realização seja prazerosa. Psicóloga e Neuropsicóloga, certificada em Coaching pelo Neuroleadership Institute Brasil desde 2009. Atuou como formadora de Coaches de 2010 a 2015. Estudos e experiência no Brasil e Internacionalmente.” veja mais

Denise Manfredi
1 artigos publicados
Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Editorial - Ed. 45

Caro leitor, a função liderança dentro das organizações é um dos fatores que mais tem recebido atenção nas últimas décadas. Basta vermos as crises institucionais tanto no Brasil como em outros países para atentarmos que existe uma relação direta com a formação, alinhamento, valores, postura e ação dos líderes no comando. As pessoas não abandonam as organizações,... leia mais

Editorial - Ed. 45
Fevereiro 2017
3 minutos