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Encontrei 2206 resultados.

Coaching de equipes e a complexidade dos grupos

Quando mencionamos Coaching de Equipes, são comuns os questionamentos: o que é mesmo? como funciona? que resultados propõe como possíveis? Hoje está bem mais claro para a maioria das pessoas que trabalham com desenvolvimento ou buscam alternativas neste sentido, o que pode ser esperado do Coaching Individual, porém, quando falamos na abordagem voltada para Equipes, é comum a incerteza.... leia mais

18 minutos

Para mim foi assim - ed 15

Sou advogada de formação e desde 1996 venho desenvolvendo minha carreira no mercado corporativo. Atuei em grandes escritórios e insti­tuições financeiras. Em 2006, parei de advogar e aceitei o convite de um ban­co americano para integrar uma equi­pe de negócios, em área de muita visi­bilidade. Lá fiquei até 2014. Ao todo, foram 18 anos no mercado corporati­vo, respirando... leia mais

5 minutos

Para mim foi assim - ed 34

O que me levou a um processo de coach foi o fato de eu estar fazendo uma formação em coaching e esta ser uma etapa exigida durante o processo de formação. No começo eu estava um pouco resistente, pois não me via com necessidade específica a ser endereçada por tal abordagem. No entanto, eu estava numa fase pessoal e profissional confusa, da qual eu não tinha clareza dos caminhos que... leia mais

5 minutos

Do limão para uma limonada! O processo de mentoring de carreira aliado ao TCC em cursos de MBAs

Fazer do limão uma limonada! Esse é o meu objetivo ao ministrar uma das disciplinas mais “assustadoras” para discentes dos cursos de MBAs (Master Business Administration). Há cerca de dez anos, leciono metodologia científica e oriento o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em escolas de negócios voltadas para formação de líderes globais. Atuo em uma das maiores escolas de negócios... leia mais

15 minutos

Feedback ou Feedforward?

“Conversas de feedback sensatas e com um objetivo ainda são essenciais para ajudar as pessoas a crescerem e aprenderem a trabalhar melhor em conjunto” H.Hart (2019) “Mas acontece que feedback não ajuda o empregado a desenvolver-se” M.Buckingham e A.Goodall (2019) Sobre Feedback O debate a respeito do uso do feedback nas organizações não é novo e continua... leia mais

21 minutos