Editorial - Ed. 154 - Alta Sensibilidade

Queridas amigas e queridos amigos da Revista Coaching Brasil, Alguns dossiês nascem de uma inquietação editorial. Outros surgem de conversas entre colegas. E há aqueles que chegam como um convite generoso de alguém que deseja abrir um campo de reflexão importante. Esta edição nasce assim. O tema do dossiê deste mês foi proposto por Marcia Poppe, que também assumiu a coordenação... leia mais

Março 2026

7 minutos

Recolocação Profissional e seus novos desafios.

Que o mundo mudou já deu para perceber. Também, já deu para notar que muitas coisas desse mundo novo, que as pessoas diziam que era modismo, vieram para ficar. Esse novo mundo está impactando em todos os sentidos, em todas as nossas áreas da vida e isso inclui fortemente o mercado de trabalho. Muitos acreditam que não haverá mais trabalho formal, que CLT (Consolidação das Leis do... leia mais

Abril 2019

6 minutos

Edição 46: Coaching e Design Thinking

Para mim, é um grande prazer abrir esse dossiê totalmente dedicado a Design Thinking e Coaching, duas disciplinas que estão presentes na minha vida. O convite para coordenar essa edição nasceu no final do ano passado, quando escrevi o artigo “Design Thinking e Coaching, tudo a ver!”. Posto o desafio, a questão era: quais assuntos, que ordem e autores poderiam participar e contribuir.... leia mais

Março 2017

5 minutos

O Coaching de Equipe como catalizador de mudanças autossustentáveis

Sabemos que toda equipe é um grupo, porém nem todo grupo é uma equipe. Moscovici (2002) ressalta que uma equipe é um grupo que possui objetivos comuns e que os alcança de forma compartilhada. Os objetivos compartilhados determinam o propósito e a direção. Os membros se complementam em suas habilidades e conhecimentos para alcançarem os resultados. A comunicação entre eles ocorre de... leia mais

Setembro 2024

9 minutos

Diversidade se aprende em grupo

Como reflexo da expansão da luta dos movimentos sociais e a busca pela construção de uma sociedade mais igualitária, o tema da diversidade tem assumido grande expressividade no contexto recente, ganhando espaço, inclusive, no universo corporativo. O debate sobre diversidade nas empresas é amplo e complexo, justamente por abarcar diferentes marcadores sociais, como: gênero, raça, etnia,... leia mais

Maio 2019

12 minutos

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