Conflitos mal resolvidos:

Paulo está participando da reunião semanal do Comitê de Aprovação de Crédito no Banco onde trabalha como Diretor Executivo de Risco de Crédito. As discussões estão acaloradas. Posições diversas sobre a decisão de aumentar o limite de crédito de uma grande empresa da região, em milhões, são lançadas à mesa. João, Diretor Executivo Comercial, olha friamente para Paulo e diz:... leia mais

Novembro 2016

10 minutos

Aprendizado em um mundo acelerado: como usar a IA quando tudo parece demais

Vivemos um paradoxo curioso. Nunca tivemos tanto acesso ao conhecimento: conteúdos, cursos, vídeos, livros, especialistas e ferramentas estão por toda parte. Informação não falta. O desafio, agora, é converter esse excesso em aprendizado consistente. Você começa algo e não termina. Entende um conceito, mas não usa. Salva conteúdos, mas não volta neles. Hoje, aprender bem... leia mais

Maio 2026

8 minutos

Qual metodologia ecoa em você?

Quando uma pessoa é instigada a conhecer o que é Coaching, é usual que ela parta para uma pesquisa nos mecanismos de busca da internet. Geralmente esta pessoa leu alguma matéria, assistiu alguma palestra ou algum amigo falou um pouco sobre o tema. Não importa como isto tenha acontecido, é quase inevitável que neste trabalho de pesquisa o Google não seja acionado, e quando isto ocorre... leia mais

Março 2016

9 minutos

Coaching - Ferramentas para o empreendedor

O Brasil é um país de empreendedores. Essa afirmação está pautada nos dados divulgados durante a Semana Global do Empreendedorismo (SGE), ocorrida em novembro de 2013. O mês de novembro é considerado o mês do empreendedorismo, porém, se estabeleceu uma semana como foco para diversas atividades ao redor do mundo. A Semana Global do Empreendedorismo foi lançada em 2007 pelo... leia mais

Dezembro 2013

8 minutos

Plano de carreira no processo de Coaching

Estabelecer metas e objetivos é uma forma de pensar no crescimento da carreira e visar um futuro de sucesso dentro de um negócio, empresa ou corporação. Podemos dizer – e isso está cada vez mais claro – que as mudanças no mercado de trabalho também alteraram os interesses e as ambições dos colaboradores dentro de uma organização. Se antigamente as pessoas passavam a vida toda... leia mais