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Encontrei 3298 resultados.

Editorial - Ed. 94

Caros leitores, “– A minha vida está nesta floresta, meu ninho e tudo que eu construí, assim como todos vocês. Não quero que ela seja destruída, e partiria meu coração saber que não fiz nada para tentar salvá-la. Então, eu estou fazendo o que posso para tentar combater esse fogo e salvar o que é importante para mim.” Esta foi a resposta do Beija-Flor quando perguntado sobre sua... leia mais

4 minutos

Adriana Fellipelli

Psicóloga com especialização em Gestalt, psicanálise, pós-graduação em marketing de serviços; e formada no Programa de Desenvolvimento de Conselheiros pela Fundação Dom Cabral. Possui mais de 30 anos de experiência em consultoria para lideranças atuando com executivos C-level em diversas empresas e como coach há 25 anos. Fundadora pela segunda vez, após ter vendido a primeira, de uma consultoria de desenvolvimento organizacional, empresa que oferece mais de 40 diagnósticos comportamentais em seu portfólio. adriana.fellipelli@fellipelli.com.br veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

A EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO HUMANO - A importância da filosofia para o Coach

Me deu vontade de falar do entendimento sobre Coaching, seus processos e sua relação com a transformação do desempenho humano, através de alguns conceitos filosóficos que considero fundamentais para a sustentação de todo o conteúdo pedagógico de qualquer formação em Coaching. “O mais importante é comose comportam os homens; averdade através da moral”Sócrates (470-400... leia mais

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A importância de contar histórias

Às vezes pedimos para alguém nos contar algo que viveu – seja um evento programado ou um acontecimento repentino – e ele não consegue emitir som. Perplexo, para e só consegue relembrar dos fatos em sua memória, mas não consegue narrar. O silêncio também é uma estória, uma estória que precisa de ajuda para ser contada, e seu protagonista precisa de força para contar. Pode parecer... leia mais

3 minutos

O sofrimento no trabalho

Há tempos, o tema sofrimento no traba­lho vem sendo discutido, mas à luz do momento em que vivemos, parece mais atual do que nunca. Para os Coaches, as­suntos como a forte pressão por resul­tados, a avaliação contínua e os abusos cometidos por gestores, são queixas re­correntes. Com o aumento significativo do desem­prego, manter o emprego passou a ser visto como uma questão de... leia mais

7 minutos