Comunicação Autêntica: Tecituras de resgate ao humano dentro e fora das plataformas digitais

Nunca se falou tanto sobre autenticidade. Sua aplicação em nosso cotidiano tem sido estimulada por meio de imperativos que se fazem presentes em frases como “seja você mesmo”, “solte a sua voz” ou até mesmo “viva a sua verdade”. Embora esse movimento seja legítimo e tenha como plano de fundo encorajar a formação de pessoas livres de padrões impostos e a construção de uma... leia mais

Maio 2021

14 minutos

É possível apoiar clientes em crise ou desafio de saúde - entenda sobre o Medical Coaching

Estamos vivendo num mundo pós-pandemia em que vemos um crescimento de casos de estresse. Segundo pesquisa da Gallup de 2022 - State of the Global Workplace: 2022 Report - “44% dos empregados vivenciam situações de estresse diário. Em 2020 os trabalhadores do mundo atingiram um recorde histórico de estresse. Em 2021, esse percentual foi ainda maior: aqueles que concordaram com este item... leia mais

Março 2023

6 minutos

Editorial - Ed. 126 - Assessment

Olá, mais um mês e chegamos com mais uma edição. Dessa vez o tema vai interessar a todo profissional de RH, consultores, coaches, mentores e lideranças; vamos falar de Assessment. Palavra pomposa para designar um relatório elaborado a partir de uma pesquisa realizada, para compreender e apontar tendências de comportamento, desempenho, personalidade, aptidões e potencial de... leia mais

Novembro 2023

4 minutos

Questões éticas na venda de Coaching

Em um momento onde a mídia está sendo utilizada para bombardear as pessoas sobre as vantagens de ser ou fazer Coaching, faz-se necessário uma análise crítica sobre o que e como vem sendo oferecido, e quais valores estão sendo respeitados ou não dentro deste processo. Conforme as pessoas vão ficando entorpecidas com o acúmulo de emails, postagens no Facebook e Instagram, a... leia mais

Agosto 2018

7 minutos

Etapas do processo de Coaching

Em todo processo de Coaching executivo com sucesso são necessárias algumas etapas que divido em: internas, externas e processuais. Internas: • Um ambiente interno na empresa de crença no desenvolvimento das pessoas, em avaliação de desempenho que avalie a performance e não a pessoa, em um ambiente onde a crença em aprender com o erro seja uma realidade e uma poderosa... leia mais