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Encontrei 3119 resultados.

Coaching ou Mentoring, o que é melhor?

O Coaching no mundo empresarial foi muito bem recebido por conta de ser uma metodologia muito lógica que apoia executivos em seus dilemas e momentos em que se sentem travados – dificuldade em compor novos cenários –, amarrados em velhos hábitos e paradigmas ou com dificuldade em organizar, compor e processar um processo significativo de mudança. No ambiente organizacional temos várias... leia mais

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Yamas e Niyamas

Olá! nos encontramos novamente. Que bom! Sabe qual a reflexão que quero convidar você a fazer comigo, hoje? Está relacionada a como ser melhor a partir de um determinado código de valores ou princípios. Como praticante de Yoga,  há muitos anos entrei em contato com os Yamas e Niyamas, que representam   uma série de regras de "vida correta" ou éticas dentro... leia mais

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A Força da Mulher

Essa edição da Revista Coaching Brasil traz um tema que dá muito o que falar:  a mulher!  O título “A Força da Mulher” poderia falar por si só, mas optei por conduzir a conversa para a mulher no contexto do trabalho, tema que me é muito caro desde que conclui minha pesquisa de doutorado em 2012.  Também inclui temas que não vemos com frequência em discussões dessa... leia mais

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Coaching e espiritualidade

A maior parte das pessoas e empresas que me contratam, me buscam porque sabem que meu trabalho tem como alicerce a espiritualidade. Para construir esta metodolo­gia de Vida Integrada, utilizo também a minha formação em ayurveda. Ayurveda diz que quando a pessoa não conhece realmen­te qual é o seu objetivo nesse planeta e não busca viver isso, ela se sente frustrada e essa frustração... leia mais

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Cultura é a somatória de valores e comportamento

Falar sobre Cultura Organizacional sempre gera grande interesse principalmente das pessoas que estão envolvidas com o mundo organizacional. A clássica definição de cultura de Edgard Schein é sempre bem-vinda pois é muito completa e esclarecedora.  Segundo ele, Cultura  é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu, ao aprender como lidar... leia mais

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