Modalidades de Coaching

O Coaching tem sido discutido no mundo e a cada dia, nos deparamos com algumas atividades que, ao contrário do que acreditamos, dão soluções prontas aos Coachees, fugindo totalmente dos padrões éticos que devem pautar a atividade de Coaching, colocando em risco a imagem dos que levam a profissão a sério, com muita dedicação, estudos e investimentos elevados para se... leia mais

Setembro 2013

20 minutos

Se eu acredito, é minha verdade - É simples assim

Essa música de Lenine é um hino à autenticidade, à maneira como podemos e devemos nos respeitar e também um convite a cada um a respeitar a verdade do outro. O mundo é multicolorido, cada ser humano é um universo único e é a soma dessas particularidades que faz desse, um planeta tão abundante. Mas perdemos a grande chance de ampliar nosso próprio conhecimento quando permitimos que... leia mais

Julho 2022

6 minutos

Quando as emoções encontram o trabalho

A liderança hoje exige uma gestão pragmática da excelência na execução, ao mesmo tempo em que estende o cuidado aos seres humanos envolvidos. A maioria das organizações busca desempenho, conformidade e eficiência. Todas são ambições razoáveis. Elas também são naturalmente complicadas pelas dinâmicas humanas de quase todas as equipes que tentam alcançá-las. Os seres humanos são... leia mais

Outubro 2026

17 minutos

Uma equação como ponte sobre os abismos

Existe uma melhor maneira de viver, de liderar e de criar uma cultura organizacional que verdadeiramente cria valor? Sim, existe. Este artigo vai mostrar o caminho e é um convite para você refletir. Hoje, vivemos num caos constante – externo e interno. Na realidade, caímos num abismo sem ver uma saída. Especialmente, as novas gerações não estão vendo como conseguir construir... leia mais

Agosto 2022

12 minutos

Carl Rogers foi um coach à frente de seu tempo?

Carl Rogers (1902-1987) foi um psicólogo humanista, que desenvolveu o aconselhamento centrado no cliente (também chamado de não-diretivo ou psicoterapia Rogeriana) nos anos 80. Seus princípios básicos eram: consideração positiva incondicional, autenticidade, empatia e compreensão demonstrada pelo terapeuta como necessária e suficiente para criar uma relação favorável para permitir ao... leia mais