Liderança e Segurança Psicológica – uma jornada com final feliz!

Foi num domingo de manhã que acessei o LinkedIn e surgiu aquele post convidando à formação da primeira turma em Segurança Psicológica de Times. Mais um pouco e me convidou a clicar em “saiba mais”. Pois é, hoje estou aqui irremediavelmente apaixonada pelo tema, escrevendo para vocês. Quando me aproximei de fato do conceito, vi que tudo aquilo que sempre imaginei como liderança tinha... leia mais

Março 2022

12 minutos

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento: O Poder Transformador das relações

Falar sobre diversidade é, na essência, falar sobre as relações. A diversidade está presente em todos os aspectos da vida e não se trata apenas de aceitá-la ou não; é uma questão de como cada indivíduo escolhe vivenciá-la em sua totalidade. Ao olharmos para a natureza, observamos a riqueza e a complexidade do mundo em que vivemos. Não poderia ser diferente em nossa sociedade. Nela, a... leia mais

Novembro 2024

12 minutos

Um outro olhar - Ed. 37

Nossa Coach Maria nos traz o seguinte caso: Estou atendendo um coachee, que tem um bom nível intelectual, exerce trabalho para uma empresa de grande porte, tem uma empresa de consultoria, porém não consegue se organizar, não utiliza agenda, não faz gestão do tempo, não termina o que começa, perde muito tempo ouvindo pessoas reclamar e lamentar, e deseja expandir seu negócio que tem... leia mais

Junho 2016

9 minutos

Quando a IA imita o humano e aprende com a experiência

A inteligência artificial acaba de avançar em uma direção muito presente no desenvolvimento do ser humano: aprender com a própria experiência. A Anthropic, empresa criadora do Claude, apresentou uma funcionalidade experimental chamada “dreaming”. Segundo a Forbes Brasil, a proposta é permitir que agentes de IA revisem experiências anteriores, identifiquem padrões de comportamento e... leia mais

Junho 2026

8 minutos

Como o RH deve avaliar um Coach

Os desafios crescentes em capital humano, enfrentados pelas organizações de todo o mundo, como parte das suas estratégias competitivas, trouxeram para a mesa de discussões dos executivos de recursos humanos, a utilização do Coaching, como parte do modelo de desenvolvimento gerencial e de gestão de talentos, cada vez mais a requerer um olhar sobre os indivíduos, suas... leia mais