Sororidade, negritude e neurodivergência na prática do coaching

Querida leitora e leitor, Em novembro, duas datas vizinhas me fazem pensar em quem encontra apoio quando sua maneira de ser e contribuir é colocada em questão. No dia 19, celebramos o Dia Municipal da Sororidade em São Paulo. No dia 20, o Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra. A história de Silvia me levou a aproximar essas duas conversas. Silvia me procurou com um pedido comum:... leia mais

Novembro 2026

9 minutos

Liderança inclusiva e métricas de saúde mental

Há uma tensão importante no campo do bem-estar organizacional: embora a ciência demonstre de forma consistente que saúde mental influencia produtividade, inovação e desempenho, poucas organizações conseguem medir esse fenômeno de maneira útil. Fala-se muito sobre o retorno dos investimentos em bem-estar, mas pouco sobre quais indicadores realmente refletem a saúde psicológica das... leia mais

Outubro 2026

9 minutos

Nem Toda Pessoa em Sofrimento Consegue Pedir Ajuda

Setembro costuma mobilizar campanhas importantes sobre prevenção ao suicídio. Empresas iluminam fachadas, promovem palestras e reforçam canais de apoio. Você pode estar se perguntando: o que isso tem a ver com neurodiversidade? Minha resposta é: muito mais do que costumamos imaginar. Afinal, quantas pessoas em sofrimento conseguem, de fato, acessar essa ajuda? Pessoas diferentes, com... leia mais

Setembro 2026

10 minutos

Boa intenção não é inclusão - o que separa o gestor bem-intencionado do gestor inclusivo

Há uma frase que escuto com frequência em conversas com gestores sobre neurodiversidade: 'Eu trato todo mundo igual.' Ela é dita com genuína boa vontade. E é exatamente aí que mora o problema. Tratar todo mundo igual pressupõe que todo mundo funciona igual, que as mesmas condições de trabalho, os mesmos formatos de comunicação, os mesmos critérios de avaliação e os mesmos rituais... leia mais

Agosto 2026

12 minutos

O Diagnóstico de Neurodiversidade que Chegou Tarde - O que Ele Muda na Trajetória de um Líder

Existe uma cena que se repete de formas diferentes na vida de vários líderes: décadas de carreira construída com esforço descomunal, uma reputação profissional sólida, resultados reconhecidos - e, ao mesmo tempo, uma sensação persistente e inexplicável de que tudo isso custou muito mais do que deveria. A sensação de estar sempre um passo à frente do colapso, de funcionar no limite e... leia mais