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Encontrei 410 resultados.

A ilusão do conhecimento e o cansaço das mentes hiperestimuladas

Por que recebemos mais informações do que nunca, mas nos sentimos exaustos diante de um texto profundo?   Sejam muito bem-vindos e bem-vindas ao primeiro artigo de um dossiê que venho gestando há muitos meses. Ao longo deste texto, abordaremos a obnubilação cognitiva, a profusão de estímulos fragmentários, a ilusória erudição proporcionada pelo acesso ubíquo à... leia mais

17 minutos

Coach em Saúde e Bem-Estar: onde estamos e para onde vamos?

Recentemente, tem se falado mais sobre o coaching em saúde e bem-estar, mas o que realmente é esta modalidade de co­aching? Do que estamos falando? A quem se aplica? Qual o tipo de formação neces­sária? São dúvidas comuns e extrema­mente pertinentes. A ideia deste artigo é compartilhar um pouco acerca destas origens, bem como esclarecer sobre as possibilidades e recursos que o coaching... leia mais

27 minutos

Como diversas teorias se “encontram” em Action Learning

Quando conheci Action Learning, em 2009, ainda como participante, fiquei absolutamente entusiasmada por sua simplicidade e, ao mesmo tempo, pelo poder que esta metodologia tem para mobilizar pessoas a buscarem seu melhor no grupo e resolver problemas de maneira elegante, harmoniosa e efetiva. Busquei, então, estudar, conhecer e me certificar nesta abordagem. Desde então, está incorporada em... leia mais

17 minutos

O caminho sem volta do autodesenvolvimento

Quase tudo que faço está voltado para desenvolvimento e autodesenvolvimento, então escrever sobre o tema “Eu cada vez melhor” parece-me absolutamente em sincronia comigo. Percebi sincronicidade também no momento em que me chamaram para escrever aqui. No mesmo dia do convite, havia trocado mensagens com uma colega querida sobre a intenção de criar um programa para promover as reflexões... leia mais

7 minutos

Liderança inclusiva e métricas de saúde mental

Há uma tensão importante no campo do bem-estar organizacional: embora a ciência demonstre de forma consistente que saúde mental influencia produtividade, inovação e desempenho, poucas organizações conseguem medir esse fenômeno de maneira útil. Fala-se muito sobre o retorno dos investimentos em bem-estar, mas pouco sobre quais indicadores realmente refletem a saúde psicológica das... leia mais

9 minutos