Uma porta como esta se abriu apenas cinco ou seis vezes desde que nos tornamos “homo erectus”. É o melhor tempo possível para estar vivo, quando quase tudo o que você pensou que sabia está errado.” Tom Stoppard – na peça Arcadia, 1993. O dicionário Houaiss define Futuro como “tempo que se segue ao presente” ou o “conjunto de fatos, acontecimentos... leia mais
O processo de Coaching em minha vida iniciou-se muito antes de eu saber que ele existia. Formei-me administrador, com uma imensa vontade em gerir resultados e promover mudanças em processos e organizações. Trazia também comigo uma motivação interna que me levava a buscar atuar na promoção humana, aplicando os processos de melhoria administrativa, na gestão de vida da... leia mais
“Enquanto percebemos algo que os outros não percebem, estes também possuem informações e insights que nos faltam” Hughes e Bousquet(2021) Este tema tem sido objeto de investigações e análises, embora pouco se tenha avançado na identificação dos fatores que determinam as percepções de coachees, coaches e observadores a respeito do processo de coaching. De... leia mais
“(...) a flâmula pendurada na parede do quarto, o distintivo na camisa do uniforme. Que coisa linda é uma partida de futebol, (...) O meio campo é o lugar dos craques que vão levando o time todo pro ataque, o centroavante, o mais importante, que emocionante, é uma partida de futebol. O goleiro é um homem elástico, os dois zagueiros têm a chave do cadeado,... leia mais
Hoje existem diversas formas de atuação e técnicas aplicadas para o trabalho com Grupos, com similitudes e diferenças. Estas técnicas são utilizadas muitas vezes com rigidez e contorno muito bem delimitados ou, por outro lado, muitas vezes combinam-se várias abordagens, de acordo com as habilidades do profissional que conduz o processo. Entre as formas de atuação para conduzir... leia mais
