Coaching Ontológico - Diferencial e metodologia
- Algumas distinções do Coaching Ontológico
- A diferença de escutar
- O corpo ontológico e as artes da cena
- Comunicação como declaração de verdade e como construção de ação
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O Contrato no processo de Coaching Executivo e Empresarial - Um modelo aprendido ou modelado da AT
As relações humanas são permeadas por acordos de diversas naturezas, quanto mais claros estes acordos, maior a probabilidade de a relação fluir de forma harmônica e construtiva. Nas relações comerciais, existem os acordos que são chamados de contrato. Rosa Krausz (2017 p. 152) define contrato como “um acordo explícito entre Coach, cliente, stakeholders (chefia imediata e RH),... leia mais
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CARACTERÍSTICAS TERAPÊUTICAS DO COACHING
Antes que alguns se revoltem com o título desta postagem peço a sua leitura atenta e, acho importante esclarecer alguns pontos importantes para começarmos. Quando se usa a palavra Terapia, sabemos que as pessoas estão associando o termo a uma modalidade específica que é a Psicoterapia, realizada por psicólogos. Em primeiro lugar precisamos definir o que seja Terapia. Segundo o... leia mais
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Estudo Global de Coaching 2016 da ICF
Caro Leitor, Na nossa primeira Coluna ICF desejamos compartilhar alguns detalhes sobre o Estudo Global de Coaching 2016 da ICF e como você pode ter acesso às informações publicadas em nosso site Global. O estudo foi encomendado em 2015 pela Federação Internacional de Coaching (ICF, International Coaching Federation) e realizado pela PricewaterhouseCoopers e representa a terceira... leia mais
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O papel do CEO e o coaching executivo e empresarial
Em sua edição de novembro de 2015, a Revista Harvard Business Brasil publicou, como matéria de capa, a lista do ano de CEOs de melhor desempenho do mundo. Pela primeira vez, desde que a lista foi concebida, e o primeiro ranking publicado na edição janeiro-fevereiro de 2010, a equipe de pesquisa adicionou à medida de resultados financeiros, medidas de desempenho ambiental, social... leia mais
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