Editorial - Ed. 157 - A arte de pensar melhor

Queridas amigas e queridos amigos da Revista Coaching Brasil. Antes de falar sobre esta edição, preciso compartilhar com vocês uma notícia que nos tocou profundamente: no dia 9 de junho, perdemos Rosa Krausz. Na edição de fevereiro, eu havia comunicado o encerramento de sua coluna "Observatório do Coaching", a pedido dela, em razão de questões de saúde. Poucos meses depois, nos... leia mais

Junho 2026

8 minutos

Ser Coach é uma MISSÃO!

Olá leitores, para mim é um prazer estar aqui com vocês para compartilhar minha trajetória até me tornar coach. Espero que gostem e se inspirem. Comecei minha carreira em 1988 quando, pela primeira vez, fui trabalhar na área de Recursos Humanos. Fui trabalhar com treinamentos comportamentais e fiquei encantada, pois era uma oportunidade que as pessoas tinham para se tornar melhores, de... leia mais

Abril 2014

9 minutos

Parcerias de um Coach

Cooperação, colaboração e parceria estão na pauta do dia a dia para mim, e tudo indica que permanecerão por um bom tempo. Este tema está presente nos textos direcionados a empreendedores, no ambiente corporativo e na sociedade em geral, pois conecta-se às tendências e mudanças na organização do trabalho e, consequentemente, às relações pessoais que se estabelecem. Algumas dessas... leia mais

Dezembro 2015

9 minutos

Editorial - Ed. 100

Caros leitores, tenho tanto a compartilhar, falar, comentar, e ao mesmo tempo, um cansaço me invade a alma. Vivemos em uma sociedade que cultua a felicidade fácil, eterna, incondicional, que até originou o termo felicidade tóxica. Vivemos os tempos do empreendedorismo rumo ao sucesso, onde em vídeos e textos, experiências fantásticas são compartilhadas, do zero aos múltiplos... leia mais

Setembro 2021

4 minutos

O Coach como promotor de aprendizagem organizacional

Não é novidade que o contexto social em que as organizações estão inseridas está mudando numa velocidade grande, está mais complexo do que nunca e mais incerto do que nunca. O Mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) exige novas capacidades para organizações, líderes e times lidarem com o “novo normal”. Recentemente, me deparei novamente com o conceito de Learning... leia mais

Março 2020

9 minutos

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