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Encontrei 1994 resultados.

Um outro olhar - Ed. 78

Nosso Coach João nos envia o seguinte relato: Estou atualmente com um cliente de coaching, que é um jovem recém promovido a posição de Diretor por sua competência em alcançar os resultados na função anterior. Em meu primeiro encontro com seu gestor para definir os objetivos e indicadores para a o processo de coaching, o mesmo, comentou que está havendo um acúmulo de ações, pois,... leia mais

7 minutos

A importância de contar histórias

Às vezes pedimos para alguém nos contar algo que viveu – seja um evento programado ou um acontecimento repentino – e ele não consegue emitir som. Perplexo, para e só consegue relembrar dos fatos em sua memória, mas não consegue narrar. O silêncio também é uma estória, uma estória que precisa de ajuda para ser contada, e seu protagonista precisa de força para contar. Pode parecer... leia mais

3 minutos

Cândida Semensato

ACC – ICF (Associate Certified Coach pela International Coach Federation), atual presidente e diretora de desenvolvimento da ICF São Paulo e membro do GEC-CRASP (Grupo de Excelência em Coaching do Conselho Regional de Administração de SP). Atua como Coach Executivo e de Carreira, tendo anteriormente trabalhado 16 anos em grandes agências de propaganda, atendendo a clientes como Ambev, Pepsico e Nestlé. Graduada pela ESPM e pós-graduada pela FIA, com extensão em MBA Internacional, pela IAE de Grenoble-França. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Para mim foi assim - ed 1

Meu primeiro contato com um coach aconteceu em 2008. A empresa à qual eu estava vinculada ofereceu ao time de executivos um programa de desenvolvimento de liderança. O objetivo era amadurecer os estilos de liderança e aprimorar o gerenciamento das equipes. A grade do programa oferecia módulos de capacitação em grupo e sessões de Coaching individuais. Em cada sessão, o participante deveria... leia mais

5 minutos

Editorial - Ed. 155 - Performance Sustentável

Queridas amigas e queridos amigos da Revista Coaching Brasil. Existem palavras no mundo corporativo que, de tanto serem repetidas, acabam se esvaziando de seu sentido original. Elas viram dogmas. E, talvez, a palavra que mais sofra desse esvaziamento nos dias de hoje seja "performance". Foi a partir de um profundo incômodo com essa palavra "desacompanhada", que tantas vezes nos remete apenas... leia mais

6 minutos