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Encontrei 2712 resultados.

Neuromarketing: Você realmente faz escolhas?

“O que as pessoas dizem, o que as pessoas fazem e o que elas dizem que fazem são coisas completamente diferentes.” Margaret Mead, antropóloga.   Quantas vezes não passamos pela frustração de ouvir um "sim, faz todo sentido" de um cliente em potencial, apenas para depois receber o famoso "vou pensar e te retorno" e por fim sumir. E aí os charlatões de plantão vendem... leia mais

10 minutos

Um outro olhar - Ed. 15

Maria nos escreve e traz uma inquietação bastante interessante. Comecei o atendimento a um rapaz que assumiu um cargo de liderança e se sente bastante inseguro quanto às suas novas atribuições. Dizia ele: “Eu tenho que aprender a ser um líder. Esta é a minha meta”. Este coachee foi indicado por um colega a buscar um processo de Coaching para desenvolvimento de seu novo... leia mais

7 minutos

O fluxo da vida – luta e aceitação

Minha ex-analista, junguiana, disse ter feito pesquisa sobre o significado de “paz”. Encontrou o oposto de guerra, conflito, luta. Estes podem ser definidos positivamente por seus atributos. Aquela, apenas por oposição. Seria a paz uma impossibilidade? Não chego a tanto. Felizmente, sinto que a paz com minha aposentadoria está bem próxima. Será, no entanto, a porta para outras... leia mais

11 minutos

A força invisível chamada cultura organizacional

Há uma panela de pressão no fogo. Aquecida por questões econômicas, geopolíticas, tecnológicas, ambientais e sociais, acelera o tempo de resposta de países, organizações e da sociedade em geral. O barulho assusta, pois há o risco da explosão, mas há também a oportunidade de se fazer um belo caldo, temperado pelas mãos de diversos stakeholders. As macrotendências colocam cada vez... leia mais

9 minutos

Um outro olhar - Ed. 16

João nos escreve este mês com questionamentos sobre um processo de Coaching que já se desenvolve há 5 meses em reuniões quinzenais. Ele nos conta que atende um rapaz de 45 anos que ocupa um cargo exe­cutivo em uma multinacional já tem 15 anos. Sua demanda traz uma di­ficuldade deste coachee em seguir os caminhos formais da organização. Ele tem dificuldades em respeitar os caminhos... leia mais

8 minutos