A crise da atenção e o custo da superficialidade

Como o mito da multitarefa e o consumo rápido estão nos deixando reativos e com o pensamento raso No final do artigo anterior, deixamos uma pergunta no ar: o que acontece com uma mente que deixa de cultivar a leitura profunda? A resposta curta é simples: ela perde profundidade. A resposta longa, no entanto, é um pouco mais preocupante. Porque essa perda acontece devagar, quase... leia mais

Junho 2026

10 minutos

Um outro olhar - Ed. 19

Maria nos escreve este mês com um caso interessante e provocativo. Tenho lido esta coluna e agradeço muito pois, por várias vezes, me percebi ampliada com um olhar diferente do meu. Escrevo à coluna “Um outro olhar” para compartilhar um processo de coaching no qual tive um abandono de processo. Hoje consigo compreender melhor porque, mas mesmo assim ainda quero ampliar mais esta... leia mais

Dezembro 2014

7 minutos

O que realmente sabemos sobre conflitos organizacionais no Brasil?

Um conflito pode ser gerenciado? De que forma? Quais as causas dos conflitos organizacionais? Qual o papel da área de Recursos Humanos na resolução dos conflitos? Para responder a essas e outras questões relacionadas ao tema conflitos nas organizações, a ABRH-SP vem promovendo, desde 2016, uma pesquisa junto aos seus associados e com divulgação ampla e aberta a todo o mercado... leia mais

Novembro 2019

11 minutos

Quando a Arte favorece o Coaching

Essa é a história de KikiOrona*, uma mulher profundamente simples, que acreditava pouco em si e no seu potencial e que, através do coaching e da sua arte, descobre que ela é muito maior do que poderia imaginar ou sentir. Ela descobre que é a soma das várias facetas de mulheres extraordinariamente incríveis, existentes no imaginário humano (e no seu próprio). Há pouco mais de... leia mais

Dezembro 2014

12 minutos

Livre para FALAR

Escrever um artigo para coaches é um grande desafio. Fiquei pensando - qual mensagem seria adequada compartilhar com colegas de profissão, que irá agregar no trabalho de todos? Na verdade, ser coach é compartilhar o que sabe, dividir informação para que seja transformada em conhecimento. Vou contar algo que estou percebendo e que tem trazido resultados fantásticos com meus... leia mais

Dezembro 2014

7 minutos

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A crise da atenção e o custo da superficialidade

Um outro olhar - Ed. 19

O que realmente sabemos sobre conflitos organizacionais no Brasil?

Quando a Arte favorece o Coaching

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