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Encontrei 2657 resultados.

Fabrizio Saiter

Terapeuta Organizacional e Transpessoal- CRT 49990 Coach de Pontos Fortes- Certificado Gallup "Tem como propósito de vida contribuir para que as pessoas encontrem motivos para viver e não somente sobreviver, acredita que o ser humano é um ser talentoso por natureza" veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Editorial - Ed. 60

Caro leitor, Esta edição traz um tema muito importante, o Isomorfismo. Ele faz parte de uma metodologia muito particular e interessante, sistematizada por brasileiros como Marcos Wunderlich, Renato Klein e Maria Luiza Klein. Este é o Sistema ISOR. O Isomorfismo tem como base a coerência entre o que somos e nossa manifestação no mundo. Um dos pontos que mais precisam ser trabalhados se... leia mais

3 minutos

Terezinha Camargo Lorenzon

É coach e facilitadora de processo de desenvolvimento de liderança e equipes. Certificada em Habilidades Básicas para Navegar em Estados de Ânimo. É entusiasmada pelo poder das dinâmicas relacionais como meio para transformar a forma como convivemos. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Robert Dunham

Fundador e CEO do Institute for Generative Leadership, tem trabalhado desde 1981 como executivo, consultor, educador e coach para executivos, equipes de gestão, organizações e coaches em todo o mundo em temas como liderança, comunicação em cultura organizacional, trabalho em equipe e redesenho de processos de pessoas. O que importa a ele e ao instituto é gerar um mundo no qual todos possam prosperar. "Vá e construa o seu futuro, porque você está fazendo isso de qualquer maneira!" veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Editorial - Ed. 20

Caros assinantes, Bem-vindo seja 2015. Que possa trazer o solo fértil para que cada um possa plantar suas sementes de sonhos e projetos, e que se desenvolvam com energia, saúde e vitalidade. Que cada um possa encontrar o caminho da harmonia, do realizar sem esforços desnecessários, sem atritos, sem desgastes. Isto não quer dizer sem trabalho. Este sempre é necessário, mas não... leia mais

2 minutos