Apresentação do Dossiê - IDG - Inner Development Goals - O Desenvolvimento Sustentável Começa Dentro de Nós

Querido Leitor, É com grande entusiasmo que apresento a você a nova edição da Revista Coaching Brasil, dedicada aos Inner Development Goals (IDGs) ou Objetivos de Desenvolvimento Interior (ODIs). Em um momento crucial para a humanidade, onde as mudanças sociais, ambientais e econômicas exigem de nós um olhar atento e uma ação consciente, os IDGs surgem como uma ferramenta essencial para... leia mais

Junho 2024

3 minutos

Editorial - Ed. 48

Caro leitor, Esta edição traz um tema que estamos namorando há um bom tempo e que, dada sua importância, necessitava ser tratado com a máxima seriedade. Assim, convidei Inês Cozzo, uma pessoa e profissional ímpar, que marcou de forma muito positiva meu início no mundo da consultoria e treinamento, há muitos anos - não precisamos citar datas. Desta forma, utilizando as quatro etapas da... leia mais

Maio 2017

4 minutos

Orientação Profissional e Coaching Vocacional: Principais diferenças

Muitos profissionais, coaches e não coaches, me perguntam quais as diferenças entre coaching vocacional e orientação vocacional/profissional. Nesse artigo eu quero mostrar as principais diferenças entre esses dois métodos. Porém, o importante é saber que tanto faz se é Orientação Profissional/Vocacional ou Coaching Vocacional, o objetivo é o mesmo, ajudar aquele... leia mais

Dezembro 2015

5 minutos

HOMO LUDENS - O jogo e o lúdico no processo de Coaching - Leia nas edições 38 e 39

O ser humano é lúdico por natureza. Aprendemos as coisas brincando, jogando, desde crianças. A obra de Johan Huizinga, datada de 1938, descreve como o lúdico e o jogo fazem parte da natureza humana, assim como o Homo Sapiens, o homem que pensa, que raciocina, e o Homo Faber, o homem que faz. Leia no final desta postagem um resumo da obra "Homo Ludens". As ferramentas de Coaching, por sua... leia mais

Setembro 2016

6 minutos

51% dos Executivos acreditam no Coaching

Uma pesquisa recente da AESC (Association of Executive Search and Leadership Consultants) mostrou que 51% dos executivos pesquisados acreditam que o Coaching seja uma ferramenta fundamental para se manter no mercado. A pergunta oferecida a 837 executivos de alto escalão foi: - Quais as formas adicionais de desenvolvimento, fora a experiência do dia a dia, podem ajudar executivos a... leia mais