Mascaramento cognitivo no trabalho - O que acontece quando as pessoas escondem a forma como processam o pensamento para conseguir pertencer

Querida leitora e leitor, Hoje começo nossa conversa com uma pergunta: Você já sentiu que precisava ajustar a forma como pensa, fala ou se expressa para ser mais bem aceito no trabalho? Essa é uma experiência mais comum do que parece. Ao longo da minha trajetória, tenho acompanhado profissionais altamente competentes que, em diferentes momentos, passaram a adaptar a forma como... leia mais

Maio 2026

9 minutos

Segurança Psicológica: Potencializando a voz que não mais silencia

Por que silenciamos mesmo quando desejamos expressar genuinamente a nossa opinião ou ideia sobre algo? Silenciamos a partir do medo de não nos expor? Podemos assumir que isso acontece quando não há segurança psicológica no ambiente? O termo “espiral do silêncio” foi criado pela alemã Elisabeth Noelle Neumann e está relacionado ao medo que os indivíduos têm de serem isolados pela... leia mais

Março 2022

11 minutos

MEDO E APRENDIZAGEM - Mentalidade Fixa e Mentalidade de Crescimento

Como vimos até aqui, o MEDO é uma emoção que pode sim nos ajudar a aprender sobre limites e frustração, mas também pode interferir de forma contumaz no desenvolvimento humano. Nossas competências emocionais interferem diretamente em nossas competências cognitivas, ou seja, quando nossas emoções estão desorganizadas, a capacidade de aprender, de mudar e se desenvolver fica prejudicada... leia mais

Fevereiro 2018

7 minutos

Vamos falar de IA? Quero falar da outra IA

Vamos falar sobre Inteligência Artificial (IA)? Mais um artigo sobre o tema? Garanto que não. No cenário corporativo de 2026, a discussão sobre a IA finalmente atingiu a maturidade. Saímos do deslumbramento com a ferramenta e entramos na fase da integração estratégica. Se você chegou até aqui esperando um manual de prompt engineering ou métricas de ROI tecnológico, convido-o a uma... leia mais

Maio 2026

13 minutos

Neurociência Organizacional e sua contribuição para o empoderamento do coachee

A neurociência é um campo interdisciplinar de estudo, que procura entender fenômenos comportamentais em termos de mecanismos cerebrais e interações que produzem processos emocionais, cognitivos e comportamentais. Estudos sugerem que ela pode impactar o desenvolvimento de talentos humanos, e isso tem sido discutido principalmente no contexto da neurociência organizacional, isto é, uma área... leia mais