Um outro olhar - Ed. 12

Nosso coach João nos traz uma questão peculiar: - Caso um cliente chore durante nosso encontro de Coaching, como devo proceder? Essa é uma dúvida bastante co­mum para aqueles que iniciam na carreira de coach, principal­mente quando o trabalho que exercia anteriormente não era diretamente ligado a um conta­to mais pessoal. Entendo que nossa emocionali­dade nos pré-dispõe à... leia mais

Maio 2014

7 minutos

Tem mais profundidade aí do que eu imaginava!

Estas frases revelam meu esta­do ao olhar um campo que eu já conhecia, de longe, mas re­jeitava. Seria pela distância ou por puro pré-julgamento? Gra­ças aos céus, venceu a curio­sidade e intensivas pesquisas me levaram a abrir “a guarda”, ou seria o coração, e descobrir algo que nunca pensei que fosse, al­gum dia, me atrair. Há alguns anos eu vivia ten­tando me equilibrar... leia mais

Março 2014

6 minutos

Como você desenvolve a sua Inteligência Emocional? Coaching Profissional

Por que a Inteligência Emocional é fundamental na nossa vida? Utilizamos Inteligência Emocional, consciente ou inconscientemente em todas as nossas ações e tomadas de decisões. Com isso, geramos um resultado que pode nos impactar para o bem ou para o mal. Inteligência emocional é vital para nosso sucesso profissional e realização pessoal. Vamos falar sobre como podemos utilizá-la a... leia mais

Setembro 2019

7 minutos

Minha assinatura venceu e o acesso foi bloqueado RASCUNHO

Alguns de nossos assinantes nos trazem a seguinte questão: "minha assinatura venceu e não consigo mais acessar as edições." Para facilitar, fizemos esta postagem explicando sobre o funcionamento do seu plano. Ao fazer sua assinatura, no final da tela de cadastro existem dois campos importantes: a aceitação dos termos de uso, e outro dizendo que a revista é digital e que o acesso... leia mais

Março 2017

5 minutos

Educação Emocional - Liderança com Foco no Ser Humano

Estudos realizados por especialistas do comportamento humano e organizacional vêm comprovando o que, na prática, líderes mais experientes já perceberam: ser autoritário e centralizador não ajuda na melhoria e alcance dos resultados de uma organização, apenas repelem pessoas que poderiam contribuir de forma determinante para o bem comum. O equilíbrio entre a busca de resultados de forma... leia mais

Janeiro 2016

7 minutos

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