Magali Cristina Gomes
Consultora, facilitadora e fundadora da Klavia. veja mais
Consultora, facilitadora e fundadora da Klavia. veja mais
Líderes distantes de pessoas fazem parte de modelos ultrapassados. Novos líderes têm o hábito de escutar as pessoas, de falar com seus clientes, de coletar informações importantes em todos os níveis, para tomar suas decisões. Sabemos que não há mais previsão ou garantia de sucesso e que o mundo está cada vez mais complexo e veloz. Liderar não é mais só sobre obter... leia mais
A verdadeira liberdade é não ter ansiedade quanto à imperfeição. Sengchan, mestre zen do século VI Ter recebido convite para participar da elaboração desse dossiê foi uma oportunidade de investigar dentro de mim mesma a fonte dessa emoção tão comum a todos nós, a ansiedade. E o que é essa tal ansiedade? Paul Ekman — especialista em... leia mais
é consultora de Desenvolvimento Organizacional e Cultura, coach de Carreira na LHH e Mediadora de Conflitos Organizacionais - facilitando diálogos e acordos. Coautora dos livros “Do Problema à Solução” e “Gestão de Pessoas - Gestão Estratégica de Recursos Humanos através do Balanced Scorecard; veja mais
Uma empresa é um organismo vivo, feita, na essência, de pessoas. Uma pesquisa feita em 2012 pela consultoria Fellipelli, especializada em desenvolvimento organizacional, indicou que 40% dos brasileiros pretendem mudar de emprego ainda em 2013. Problemas com os líderes da companhia foram apontados como motivo da demissão por 13% dos interessados em deixar suas respectivas empresas. ... leia mais