Uma história real

Diferente dos artigos escritos nos últimos anos, onde os temas escolhidos traziam orientações, estudos e reflexões para buscar uma saúde financeira, hoje quero compartilhar a história de uma pessoa que contratou o serviço de planejamento financeiro pessoal para ajudá-la a cuidar bem das suas finanças. Talvez seja injusto dizer que ela só passou a cuidar das finanças ao contratar um... leia mais

Novembro 2021

10 minutos

Jacqueline Cerqueira

Fundadora e Diretora Técnica da Holos DHO. Certificada pela VERHIS como fornecedora de conteúdo qualificado para Treinamento e Desenvolvimento, Consultoria e Palestras - ISO 10015. Sólida vivência com coaching executivo, com mais de 1.200 horas de atendimento, tendo como principais clientes empresas multinacionais. Coautora dos livros PNL & Coaching (2013) e Coaching para Executivos - Editora Leader-SP (2018). Facilitadora do Grupo de Estudos de Educação Corporativa da ABRH-SP entre 2014 a 2017. veja mais

1 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Oswaldo Santucci

Oswaldo Santucci Oswaldo Santucci é consultor especialista em educação e capacitação sistêmica em empresas e negócios familiares. É economista com formação em marketing e especializado na visão sistêmica para organizações e pessoas. Tem formação internacional para as constelações sistêmicas para o coaching sistêmico. É co-fundador do Instituto Conexão Sistêmica e da Editora Conexão Sistêmica.Como diretor da Foco Sistêmico Inbetween atua como consultor e coach dentro da perspectiva, da abordagem e do pensamento sistêmico e facilita constelações sistêmicas em diferentes settings sociais, educacionais, pessoais e empresariais. veja mais

1 artigos publicados

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Níveis de Escuta no Coaching em Saúde e Bem-Estar, influências da Teoria U

As competências centrais em coaching nos inspiram a buscar referências, atualizações e novas formas de treiná-las. Quando pensamos em comunicação assertiva, escuta, presença, não julgamento e reflexões perceptivas abrimos um repertório de prática profissional e aprendizagem muito amplo e humanizador das relações, essencial ao processo de coaching. A presença é um estado vivo e... leia mais

Março 2019

7 minutos

Opiniões diferentes ajudam ou atrapalham o desempenho no trabalho

É muito comum termos pessoas que pensam diferente uma das outras em nosso time, afinal de contas contratamos pelas competências técnicas, nos apegando aos cursos, formações que comprovam seu conhecimento, nas empresas que passaram ou oportunidades que tiveram para adquirir a experiência colocada no currículo, ou seja, contratamos com base nas hard skills. E damos pouca importância às... leia mais

Outubro 2025

9 minutos

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