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Encontrei 2497 resultados.

Editorial - Ed. 148 - Cultura Organizacional

Querido(a), leitor(a), há algo invisível, mas sempre presente, que guia cada gesto, cada silêncio, cada decisão dentro de uma organização. É como uma música de fundo que nunca para de tocar, às vezes suave, às vezes estridente, às vezes quase inaudível, mas que dita o ritmo da dança. Essa música se chama Cultura Organizacional. Esse tema me acompanha há mais de três... leia mais

4 minutos

Coaching Ontológico - Diferencial e metodologia

- Algumas distinções do Coaching Ontológico
- A diferença de escutar
- O corpo ontológico e as artes da cena
- Comunicação como declaração de verdade e como construção de ação

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Cultura Organizacional: a força invisível que sustenta resultados

A cultura de uma organização é a trama invisível que orienta decisões, molda comportamentos e sustenta resultados. Mais do que pano de fundo, ela é protagonista: o diferencial competitivo que define se uma empresa apenas sobrevive — ou se prospera com consistência. É com esse espírito que tenho a alegria de conduzir esta edição da Revista Coaching Brasil. Agradeço à revista... leia mais

3 minutos

Coaching à Distância - Parte I

- Possibilidades que o Coaching à Distância pode abrir
- Quebrando barreiras em meio à inovação e transformação tecnológica
- Coaching de grupo à distância com Action Learning virtual
- Como coachee, fiz e aprovei.
  Como coach, compartilho meu entusiasmo.

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Editorial - Ed. 70

Caros leitores, o Action Learning é uma metodologia para resolução de problemas complexos, importantes e urgentes, assim como nutre o desenvolvimento de habilidades de liderança.Muitas são as disciplinas que contribuíram para o desenvolvimento desta metodologia, concebida originalmente por Reg Revans na década de 1950. Em 1995, Reg Revans conhece Michael J. Marquardt, e o encontro destes... leia mais

3 minutos