Coaching à distância funciona mesmo?

Com o mundo corrido em que vivemos às vezes fica difícil sobrar tempo para se locomover à um lugar e depois precisar ir à outro, o tempo fica apertado e parece que não vai dar para fazer mais nada, não é? O Coaching à distância é uma solução. É a solução para muitas pessoas que não estão podendo trabalhar fora de casa por algum motivo pessoal, ou por sua própria escolha. A... leia mais

Outubro 2018

4 minutos

Coaching, Emoção e Spinoza. Um olhar sobre os afetos - Parte 1

“Todo filósofo tem duas filosofias: a sua e a de Spinoza.”Henry Bergson Spinoza, um homem fora de seu tempo Imagine-se conduzindo uma reunião de trabalho quando um de seus colaboradores começa a versar sobre acontecimentos que envolveram ele e um gestor do departamento onde você ocupa um cargo de liderança. A emoção gradativamente vai sequestrando-o, e dentro de pouco... leia mais

Agosto 2015

18 minutos

O Coaching foi o resgate de mim mesma

Minha decisão de passar por um processo de Coaching foi após ter vivenciado uma extração de valores durante nosso curso de formação. Vivenciava uma fase de muita confusão mental e sentimentos contraditórios, sem clareza das causas que envolviam minha vida pessoal e profissional, acreditei que tal extração poderia ser muito valiosa para mim e ajudar-me a encontrar as origens de... leia mais

Maio 2014

6 minutos

Um outro olhar - Ed. 138

Nosso coach João nos traz o seguinte caso: tenho uma confissão a fazer! Tenho clientes preferidos, com os quais adoro interagir nas sessões de coaching e outros clientes acho super entediantes. Antes das sessões de coaching com os clientes que gosto, fico animado e sinto que me dedico mais. Já com os coachees chatos, percebo que olho no relógio com a esperança de que a sessão esteja... leia mais

Novembro 2024

5 minutos

Etapas do processo de Coaching

Em todo processo de Coaching executivo com sucesso são necessárias algumas etapas que divido em: internas, externas e processuais. Internas: • Um ambiente interno na empresa de crença no desenvolvimento das pessoas, em avaliação de desempenho que avalie a performance e não a pessoa, em um ambiente onde a crença em aprender com o erro seja uma realidade e uma poderosa... leia mais