Caro leitor, Trazemos nesta edição a segunda parte do tema - Supervisão em Coaching. Temos cinco artigos muito ricos em nosso dossiê, que somados aos três da edição anterior, somam oito artigos sobre Supervisão, trazendo múltiplas perspectivas sobre o tema. A supervisão está ganhando tamanha importância e respeito que no Reino Unido, é comum que organizações que... leia mais
Por que ouvir alguém sem formular a próxima resposta na cabeça tornou-se um dos atos mais revolucionários da atualidade. Ao longo deste dossiê fomos descobrindo que a presença talvez seja muito mais do que permanecer no momento presente. Ela começa quando recuperamos o espaço entre o estímulo e a resposta, ganha força quando reaprendemos a cultivar a curiosidade e amadurece à... leia mais
Fiquei muito feliz ao receber o convite da Revista Coaching Brasil para coordenar o presente dossiê. O tema, por si só, é instigante porque a AIT- Abordagem Integrativa Transpessoal traz alguns conceitos essenciais da PT- Psicologia Transpessoal. Para mim, a psicologia transpessoal visa, permeando as dimensões física, mental, emocional e espiritual do ser humano, a busca ou o resgate do... leia mais
Nos últimos 12 anos tenho dedicado grande parte do meu tempo ao desenvolvimento de lideranças, seja por meio de Programas de Educação Executiva (abertos ou In Company), cursos de MBA e Pós-Graduação e sessões de coaching individualizadas. Minha vivência anterior com a abordagem integral de Ken Wilber, focada no meu próprio desenvolvimento pessoal e profissional, bem como a aplicação... leia mais
Empreende no segmento de Recursos Humanos desde 1993. Em 2002, fundou a RESCH Recursos Humanos, atuando com seleção de executivos, coaching, mentoria, desenvolvimento de lideranças e equipes e facilitação de diálogos. É psicóloga pela PUC-Rio, com MBA pelo COPPEAD/UFRJ. Possui certificações em Práticas Colaborativas e Dialógicas pelo Taos Institute, em Facilitação Sistêmica de Processos Coletivos pelo ITF/Fundación Moirü, em Coaching pelo Integrated Coaching Institute (ICI) e em Coaching de Equipe pela Erickson College. É coautora dos livros Marcas, Memória e Representação (ESPM-Rio/Topbooks, 2017), com o capítulo Employer Branding e sua prática no Brasil, e Colaboração e Diálogo: aportes teóricos e possibilidades práticas (CRV, 2018), com o capítulo Práticas colaborativas e dialógicas no desenvolvimento de competências soft em empresas. Foi professora do MBA em RH da PUC-Rio (2011–2024), é palestrante, fonte recorrente da imprensa em temas de RH e membro do Conselho Deliberativo da ABRH-RJ. veja mais
