Um outro olhar - Ed. 27

Maria nos traz o seguinte tema nesta edição: Um jovem cliente me procurou para fazer um coaching de carreira. Disse estar insatisfeito com seu trabalho, perdido, sem motivação para continuar em seu atual emprego. Ao longo de sua carreira de quatro anos, passou por quatro empresas e já estava pronto para partir de seu atual emprego também. Ele se colocou o objetivo de conseguir uma... leia mais

Agosto 2015

7 minutos

Integralmente Melhor

Se você é assinante, me encontrou nesta coluna nas últimas cinco edições. Se não for e “caiu” nesta seção por acaso, saiba que nos artigos anteriores, propus olhar para o título “Eu cada vez melhor” como um convite ao autodesenvolvimento das diversas dimensões humanas. Escolhi partir da definição de inteligência espiritual de Cindy Wiglesworth (capacidade de se comportar com... leia mais

Agosto 2021

6 minutos

De palavras-chave a micro-momentos

Durante muito tempo, aparecer na primeira página do Google de forma orgânica (sem pagar) parecia uma mistura de adivinhação com um jogo de "gato e rato" tentando “pegar” o algoritmo, especialmente usando palavras-chave (que indicam maior probabilidade de você ter o conteúdo que o potencial cliente busca. Com a IA generativa, a lógica mudou. O Google já sinalizava essa mudança desde... leia mais

Agosto 2026

8 minutos

Editorial - Ed. 99

Caros leitores, falar sobre Burnout é muito importante, ainda mais em tempos de confinamento, isolamento social e uma sobrecarga de trabalho cada vez mais relatada e comentada. Quando defino um tema para o dossiê, o primeiro passo é eleger quem fará a coordenação, função mais que fundamental, pois esta figura, além de notório saber sobre o assunto, necessariamente precisa possuir... leia mais

Agosto 2021

4 minutos

Apresentação do Dossiê - DISCERNIMENTO

Vivemos um momento curioso da história das organizações. Nunca tivemos acesso a tanta informação, tantas metodologias de gestão, tantos cursos de liderança, tantas ferramentas digitais e tantos recursos tecnológicos. Ao mesmo tempo, nunca foi tão frequente encontrar líderes exaustos, equipes emocionalmente sobrecarregadas e organizações que, apesar de todo esse arsenal informacional... leia mais