revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Busca

Encontrei 3331 resultados.

Apresentação do Dossiê: Action Learning

Participei da minha primeira reunião de Action Learning em 2014. A partir desse encontro potente e marcante, muitos outros vieram, e o Action Learning tornou-se parte da minha vida. Reg Revans desenvolveu esta metodologia a partir de sua experiência diversa e de episódios de vida aparentemente desconexos. É assim que o Action Learning funciona também. Encontrei nesta metodologia muitos... leia mais

4 minutos

Eneagrama

Tenho a honra de ter conhecido o Luciano Lannes, Editor da Revista Coaching Brasil, antes da primeira edição da revista e ter feito parte desta edição histórica. Depois de um bom tempo sem nos vermos, tivemos oportunidade de trocar ideias sobre o eneagrama - contei da vivência de mais de 15 anos da ferramenta - e então Luciano me convidou para coordenar esta edição sobre o eneagrama... leia mais

4 minutos

Neurologia e Coaching

O tripé que considero necessário para compreender a atuação do coach na vida de um ser humano, é: Corpo – Mente – Espírito. Hoje falaremos de Corpo – Mente, para que a compreensão da neurolo­gia faça sentido no processo. Muitos profissionais se auto denominam neurocoaches ou utilizam a neurociência como estratégia. Cuidado na utilização do termo e da ciência. Para usar a... leia mais

5 minutos

Sobre talentos

Dentre as muitas parábolas contadas por Jesus, a dos talentos é uma boa provocação sobre como investimos em nosso desenvolvimento. Contou Ele que certo homem chamou os seus servos e deu a cada um, segundo as suas capacidades, uma quantidade de talentos. Naquela época, talento era o nome de uma moeda. A um deu 5, a outro 2 e a um terceiro 1 e viajou em seguida. O primeiro imediatamente saiu,... leia mais

4 minutos

51% dos Executivos acreditam no Coaching

Uma pesquisa recente da AESC (Association of Executive Search and Leadership Consultants) mostrou que 51% dos executivos pesquisados acreditam que o Coaching seja uma ferramenta fundamental para se manter no mercado. A pergunta oferecida a 837 executivos de alto escalão foi: - Quais as formas adicionais de desenvolvimento, fora a experiência do dia a dia, podem ajudar executivos a... leia mais

3 minutos