Jacqueline Resch

Empreende no segmento de Recursos Humanos desde 1993. Em 2002, fundou a RESCH Recursos Humanos, atuando com seleção de executivos, coaching, mentoria, desenvolvimento de lideranças e equipes e facilitação de diálogos. É psicóloga pela PUC-Rio, com MBA pelo COPPEAD/UFRJ. Possui certificações em Práticas Colaborativas e Dialógicas pelo Taos Institute, em Facilitação Sistêmica de Processos Coletivos pelo ITF/Fundación Moirü, em Coaching pelo Integrated Coaching Institute (ICI) e em Coaching de Equipe pela Erickson College. É coautora dos livros Marcas, Memória e Representação (ESPM-Rio/Topbooks, 2017), com o capítulo Employer Branding e sua prática no Brasil, e Colaboração e Diálogo: aportes teóricos e possibilidades práticas (CRV, 2018), com o capítulo Práticas colaborativas e dialógicas no desenvolvimento de competências soft em empresas. Foi professora do MBA em RH da PUC-Rio (2011–2024), é palestrante, fonte recorrente da imprensa em temas de RH e membro do Conselho Deliberativo da ABRH-RJ. veja mais

Daniela Viek

Especialista em Personal Branding, Criadora do Método YOU®, CEO da YOUBRAND.Company® (Portugal/Brasil) e Idealizadora do PBEX Experience®. veja mais

Cultura Organizacional

- Cultura Organizacional: do discurso à prática que gera resultados

- Cultura Organizacional: o sistema operacional que define resultados

- O Poder de uma Cultura Organizacional Forte para Alavancar Resultados

- Cultura Organizacional como organismo vivo: clareza, cuidado e confiança

Action Learning - parte II

– Entre o Eu e o Nós: Onde a Escuta Ganha Voz

– Action Learning: Quando o Mundo se Encontra no Brasil

– Action Learning e Gestão de Conflitos para Lideranças e Mediadores 

– Aprender com o problema: o diálogo entre métodos e o poder do Action Learning 

Autores - Cortesia e Anúncios

Todos os autores da revista têm direito a uma Assinatura de Cortesia, com exceção dos autores das colunas: - Para refletir- Para mim foi assim- Como comecei O código dessa cortesia é: rcb_autor_fb24y59t 2. Os autores têm direito a um anúncio em 2 edições seguidas. Regras para anúncios:  - Dossiê ganha anúncio grande (16.2 x 14cm com 300 DPI, em JPG ou PDF)  -... leia mais