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Alexandre da Silva Marques

Alexandre é administrador de empresas, formado pela Universidade Mackenzie e com Especialização (MBA) em Marketing pelo Insper.

Com destacada atuação por mais de 20 anos em níveis estratégicos e posições de C-Level de instituições financeiras, acumulou destacada experiência em liderança de pessoas, estruturas e processos. Em sua mais recente experiência, atuou como Head de RH (CHRO), responsável por todos os subsistemas da área.

Desde 2011 vem investindo fortemente em seu desenvolvimento pessoal, acumulando formações em Coach pelo ICC – International Coaching Community e Master e Advanced Coach pelo Instituto Holos (Sistema ISOR ®); Practitioner, Master Practitioner e Trainer pela SBPNL – Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística e Treinador Comportamental pelo IFT – Instituto de Formação de Treinadores. É Consultor de Gestão de Cultura Organizacional pelo Barrett Values Centre e Praticante de Teoria U – com formação pelo Presencing Institute. Atualmente está cursando o MetaIntegral® Certification Program e Constelações Sistêmicas e Familiares no IPqHC/Instituto Evoluir.

Especialista e Instrutor em Lean e Toyota Production System. Entusiasta dos temas: Thinking Environment, Liderança Shakti, Metodologias Ágeis e Transformação Cultural.

É Co-Fundador da Integraum Consultoria e Treinamento, e assim materializa e integra o seu mais novo projeto com o objetivo de desenvolver pessoas e compartilhar seu conhecimento para construir uma humanidade melhor.

Canceriano, pai da Daniella, curioso e estudioso, adora bons restaurantes e vinhos, apaixonado por livros, música, filmes e séries.

contato@integraum.com.br

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Artigos publicados na Revista Coaching Brasil

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Meu primeiro contato com a Teoria Integral foi quando assisti uma palestra do Marcelo Cardoso (um dos autores desse dossiê) em uma aula dentro de um curso de MBA em 2002, falando sobre Integral Business. Naquela ocasião fiquei ao mesmo tempo extasiado e emocionado. O que vi e ouvi naquele dia foi como um despertar, pois aquelas práticas de gestão apresentadas faziam total sentido. Desse... leia mais

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