Coaching à Distância facilitando o mundo da Mulher Moderna

Sempre fui uma profissional que adora estar junto às pessoas. Interagir, propor atividades, discutir assuntos diversos, enfim, “estar junto” é a melhor palavra. E como Psicóloga de formação, aprendi que esse estar junto é estar no mesmo local físico. Quando iniciei meus atendimentos como Coach, pensei em atender da mesma forma, ou seja, presencialmente, numa sala devidamente preparada... leia mais

Outubro 2017

5 minutos

A magia do Relacionamento Humano

Nas últimas edições da Revista Coaching Brasil tivemos excelentes matérias sobre a Felicidade e Psicologia Positiva. No artigo que lhes apresento hoje, falaremos de uma maneira muito simples sobre os relacionamentos. Será que existe uma ligação entre nossos relacionamentos com a felicidade e motivação? Na matéria “Por que parece tão difícil ser feliz", de Bel Silva, ela nos... leia mais

Dezembro 2014

7 minutos

Editorial - Ed. 32

Caro leitor, Será tão simples assim “virar” Coach??? Lembro-me, no final da década de 90, quando deixei o mundo organizacional como empregado e lancei-me na carreira de consultor, que quem perdia seu emprego como executivo ou mesmo escalão menor, fazia um cartão em casa, muito comum naquela época, e colocava “Consultor”. Eu, que planejei um processo de mudança radical,... leia mais

Janeiro 2016

3 minutos

Editorial - Ed. 72

Caros leitores, Muitos temas são mais próximos do meu estudo, pesquisa e prática. Um deles é a questão do ser humano em suas interações com outros. Quando em grupo, tudo ganha um novo colorido, as coisas mudam, o olhar muda. É impressionante como somos seres relacionais e precisamos do outro para nos ajudar a dar sentido ao mundo. Influenciamos e somos influenciados o tempo todo.... leia mais

Maio 2019

3 minutos

Um outro olhar - Ed. 98

Nosso coach João nos traz o seguinte caso: estou conduzindo diferentes processos de coaching na mesma organização. São processos de 6 sessões cada, com foco em uma competência específica que a empresa quer desenvolver entre os líderes, em um movimento de mudança de cultura organizacional. Tenho que manter o ritmo das sessões para dar conta de endereçar o que foi combinado com a... leia mais