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Encontrei 4466 resultados.

Ouse! Ofereça-se!

Olá, como você está? Espero que tenha tido uma passagem de ano com saúde e paz! Reflito... Para eu ser cada vez melhor preciso abandonar crenças que me limitam e, nesse sentido,  criam a ilusão do eu sozinho e competitivo, padrão social a que fomos compelidos desde a infância e que nos leva a sermos competitivos, desconfiados dos outros e a lutarmos para sermos sempre vencedores e... leia mais

6 minutos

Coaching Executivo e a nova geração de executivos

“Ser Coach de um jovem e talentoso promovedor de mudanças poderá ser muito gratificante.”Joris Merks-Benjaminsen (2015)  Muito tem sido escrito a respeito da chamada geração Y ou dos Millennials, que designa o grupo de pessoas nascidas entre 1980 e o fim do século XX. Este grupo, na maioria dos casos, é caracterizado através das diferenças com as demais gerações e não... leia mais

13 minutos

Ouse! Ofereça-se!

Olá, como você está? Espero que tenha tido uma passagem de ano com saúde e paz! Reflito... Para eu ser cada vez melhor preciso abandonar crenças que me limitam e, nesse sentido,  criam a ilusão do eu sozinho e competitivo, padrão social a que fomos compelidos desde a infância e que nos leva a sermos competitivos, desconfiados dos outros e a lutarmos para sermos sempre vencedores e... leia mais

6 minutos

Ferramentas de Coaching e a utilização nas intervenções de RH

Pensar em como ajudar o ser humano que atua dentro das em­presas a acompanhar as mudanças, a identificar oportunidades e a enxergar o grande potencial latente nas equipes, são alguns dos grandes desafios ao decidir atuar como Coach Interno. Grande parte do diferencial competitivo está no capital humano, e isso já é quase um clichê entre os profissionais que atuam no desenvolvimento... leia mais

8 minutos

Vamos falar em Segurança Psicológica nas Organizações?

Você já deve ter ouvido por aí sobre o conceito de segurança psicológica. Se ainda não ouviu, está na hora! A não ser que a sua organização não esteja precisando inovar, crescer em um contexto de incertezas constantes ou engajar colaboradores, então esse artigo não é pra você. Mas, se você quer saber como conectar as pessoas com o futuro, tomar decisões mais inteligentes... leia mais

10 minutos