Facilitadora na ABRH-SP do Grupo de Estudo RH 4.0 Inovação e Tecnologia. Psicóloga organizacional e Executive Coach, atuando com foco em Inteligência emocional e cognitiva. É membro do Grupo de excelência em coaching do CRA-SP. Diretora da Top Talent Consultoria. veja mais
Mentor e Coach do despertar espiritual “O Encontro do propósito, da cura e autorrealização pela intuição” veja mais
Atua na ONG Proutist Universal, monge da Ananda Marga. Nascido na África e praticante de Tantra Yoga desde 1986, estudou engenharia na universidade de Kinshasa e em 1988 foi para Índia e Filipinas para se formar como monge tântrico. Com larga experiência adquirida em 11 anos de trabalho no sudeste da Ásia, está atuando na América Latina desde 1999 com desenvolvimento humano e espiritual e na filosofia da libertação individual e social. veja mais
O meu foco e prioridade é apoiar Negócios e Lideranças na jornada de desenvolvimento e impacto positivo, seja como consultor, mentor, investidor anjo ou conselheiro. O empreendedorismo foi se entrelaçando com novos conhecimentos, ampliou minha visão de mundo e me habilitou a lidar melhor com complexidade. O futuro emergente aponta para a combinação de "ciência e espiritualidade à serviço da vida". Atento ao contexto de transformações das dimensões social, econômica, cultural, tecnológica, política e ambiental que estamos vivendo, olho para os desafios dos objetivos do desenvolvimento sustentável como oportunidade. Trabalho com o propósito de promover a evolução de consciência e maturidade de indivíduos, organizações e comunidades acreditando ser a maturidade o elemento fundamental para a prosperidade da sociedade e regeneração do planeta. Atuo em redes de colaboração não só para desenvolver novas soluções e abordagens, mas principalmente para criar ambiente de aprendizagem individual & coletivo, permitindo o desenvolvimento de novas perspectivas. https://www.linkedin.com/in/ricardocatto/ veja mais
Como coaches, somos convidados em diversas situações para “resolver o problema da equipe por definitivo” ou para “motivar colaboradores”. Esses convites sempre criaram em mim alguns desconfortos, até que adotei – tanto por hábito e baseada na minha ética profissional – a prática de esclarecer e reforçar junto a esses clientes que naquelas situações era preciso lidar com... leia mais
