07 Segredos para construir um Programa de Coaching inesquecível

Apresentado no Converge pela Dra. Sherry Yellin – Acc Participar do Converge 2019 foi muito impactante para mim. Foram muitas conexões e aprendizados que me motivaram a permanecer estudando e compartilhando conhecimento. Há alguns anos, quando eu ainda era uma adolescente, meu pai me dizia uma frase que levo como lema de vida: “conhecimento é a única coisa que ninguém tira de... leia mais

Janeiro 2020

9 minutos

As armadilhas da mente

Apresentado no Converge por Jennifer Gervey Berger Conteúdo baseado na sessão “Escaping our MIndtraps to Thrive in Complexity” de Jennifer Gervey Berger, Ed.D. (escritora do livro Unlocking Leadership Mindtraps: How to Thrive in Complexity) A sessão de Jennifer Gervey Berger, Ed.D foi um dos momentos que mais me impactou durante o Converge. Eu admiro profissionais que... leia mais

Janeiro 2020

9 minutos

A Psicologia Positiva e o Coaching de Bem-Estar

"Quando passei pelo portão, percebi que, se continuasse a odiar essas pessoas, continuaria na prisão."Nelson Mandela Segundo a Psicologia Positiva, o Bem-Estar alcançado é: - 50% Genético- 40% Atividades Cotidianas Intencionais (ACI)- 10% Circunstâncias Em relação ao que é genético, o Coaching nada pode fazer, portanto o Wellness Coach preparado deve concentrar-se nas... leia mais

Outubro 2014

24 minutos

Empregado ou Empreendedor? Como sustentar esse investimento?

Essa inquietação é motivo de angústia para muitas pessoas que têm o sonho de ter um próprio negócio. Você já se pegou entre o dilema de pedir a conta para deixar a rotina de trabalho ou buscar uma trajetória diferente com flexibilidade de horário? Ter conquistado uma posição confortável num cargo executivo e se sentir infeliz com a pressão e o peso das responsabilidades? Ou... leia mais

Agosto 2015

7 minutos

Liderança human-centric: quando a forma de liderar define os resultados do negócio

Recentemente, durante a devolutiva de uma pesquisa de clima organizacional em uma empresa industrial, um dado chamou mais atenção do que qualquer indicador de produtividade. A equipe demonstrava orgulho da empresa, acreditava no negócio e reconhecia seu potencial de crescimento. No entanto, os comentários espontâneos revelavam um padrão preocupante: sob pressão, uma liderança... leia mais

Outubro 2026

9 minutos

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A Psicologia Positiva e o Coaching de Bem-Estar

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