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Encontrei 3358 resultados.

A experiência do ECAD com o Coaching Executivo

O Ecad - Escritório Central de Arrecadação e Distribuição - é uma organização de direito privado, sem fins lucrativos, criado por Lei Federal e que possui como principal objetivo centralizar a arrecadação e distribuição dos direitos autorais de execução pública musical. Criada e administrada por nove associações de gestão coletiva musical, o Ecad busca constantemente valorizar... leia mais

A experiência do ECAD com o Coaching Executivo
Junho 2015
6 minutos

Um outro olhar - Ed. 121

Nossa coach Maria nos traz o seguinte caso: entendo que o papel de uma coach é fazer perguntas e me sinto bastante confortável elaborando perguntas poderosas. Entretanto, algumas vezes, sei que posso contribuir com minha cliente propiciando o acesso a recursos, como textos, sites e modelos práticos, por exemplo. Sinto que assim agrego valor à sessão de coaching. Tudo bem fazer isso, não... leia mais

Um outro olhar - Ed. 121
Junho 2023
6 minutos

Seis Graus de Liberdade – 4: (Des)iludido

“Vida é o que lhe acontece, enquanto você está ocupado fazendo outros planos.” John Lennon Olá, Viajante do Tempo! Estamos nos anos 1980, numa noite de domingo. Amanhã tem escola, mas hoje vamos dormir só depois de assistir o novo número de ilusionismo do David Copperfield no Fantástico. A família toda está em frente à TV Mitsubishi de 20 polegadas, não... leia mais

Seis Graus de Liberdade – 4: (Des)iludido
Janeiro 2021
6 minutos

Minha “mochila”, minha prática

Ao adentrarmos na linha do tempo da história inauguramos o grande ciclo da vida. As marcas que deixamos no tempo/espaço são as experiências que criam desejos de novos horizontes. Ao visualizar o todo desse processo, percebemos que o grande ciclo passa a ser composto por ciclos menores e bem marcados, cada qual com sua subjetiva exigência. Foi em uma dessas encruzilhadas de um novo ciclo da... leia mais

Minha “mochila”, minha prática
Junho 2014
6 minutos

Processos de coaching para desenvolvimento de lideranças dão resultado?

Durante o período em que fui executiva de Recursos Humanos e era res­ponsável pelo desenvolvimento de líderes, uma das ações de desenvolvi­mento mais sugeridas era coaching.Seja para desenvolver uma nova competência ou para mudar um compor­tamento inadequado, na maioria das vezes, a sugestão era que o executi­vo fosse encaminhado para fazer algumas sessões de coaching. ... leia mais

Processos de coaching para desenvolvimento de lideranças dão resultado?
Fevereiro 2017
5 minutos