10 coisas que você NÃO DEVE FAZER em 2015

1 - Deixar para depois... Teremos 52 segun­das-feiras em 2015, se você deixar para começar tudo na segunda, terá 52 opor­tunidades de conseguir realizar. Se você entender que o dia certo para se começar qualquer coisa é hoje, haverá 365 oportunidades. É matemático! 2 - Falando em dia certo. Perceba e acei­te que o único momento que temos para realizar nossos sonhos e projeções... leia mais

Janeiro 2015

5 minutos

Para mim foi assim - ed 1

Meu primeiro contato com um coach aconteceu em 2008. A empresa à qual eu estava vinculada ofereceu ao time de executivos um programa de desenvolvimento de liderança. O objetivo era amadurecer os estilos de liderança e aprimorar o gerenciamento das equipes. A grade do programa oferecia módulos de capacitação em grupo e sessões de Coaching individuais. Em cada sessão, o participante deveria... leia mais

Junho 2013

5 minutos

O que vejo e o que não vejo

Autoconhecimento, embora seja uma das palavras mais utilizadas quando o tema é treinamento ou desenvolvimento humano, é um dos pontos mais obscuros e pouco explorados na vida real. O que será que quer dizer ampliar o autoconhecimento? O que precisamos efetivamente fazer para dizer que estamos com uma melhor percepção de nós mesmos? Estas são questões interessantes para iniciarmos uma... leia mais

Novembro 2016

4 minutos

Apresentação do Dossiê: Vulnerabilidade

Bem-vindos! Quando Luciano Lannes me convidou para escrever este dossiê, o tema vulnerabilidade emergiu na conversa leve e descontraída, "luxuosamente presencial", em março deste ano, antes da pandemia se tornar uma realidade no Brasil. Desde então, a vulnerabilidade de todas as pessoas que habitam este planeta se agravou. De uma ou de outra forma, estamos todos aprendendo! Aprendi... leia mais

Julho 2020

4 minutos

INDIVIDUAL OU GRUPO: qual a melhor opção?

Muito se tem falado da prática de coaching em grupo e como ela pode auxiliar a produtividade. Mas como o coach identifica qual a melhor situação para aplicar o coaching in­dividual e quando ele deve ser em grupo? Em matéria publicada há algum tempo pela revista Você S/A, a jornalista Anne Dias descreveu o caso de uma empresa que possuía uma diretoria extremamente competitiva. Na época,... leia mais

Setembro 2015

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