Márcia Fonseca Vieira
Coach, Consultora e Docente em Desenvolvimento Humano. Gosto de gente que é gente. veja mais
Autor(a) de Revista Coaching Brasil
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Receita para mudar a Cultura Organizacional
Ingredientes: Triângulo Dialognóstico Exco Própolis Modo de preparo É simples (mas não é fácil). Não é “solução de camelô” pois, na verdade, requer muita prática e habilidade. Comece com o Triângulo Dialognóstico, assim chamado porque consiste em facilitar um diálogo com os líderes da organização para construir um diagnóstico compartilhado. O... leia mais
13 minutos
Marco Antonio Ornellas
Consultor, Coach, Designer Organizacional e Escritor, por três décadas dissemina conhecimentos e reflexões para instigar profissionais e empresas a se reinventarem frente aos desafios e dilemas, está em constante aprendizagem, prototipagem e de olho no futuro. veja mais
Autor(a) de Revista Coaching Brasil
Tipos Psicológicos - Escolha da Carreira
Quais atividades são mais aderentes ao meu perfil? Posso exercer qualquer função que quiser? Como entender qual área/profissão seria mais motivadora? Onde minha produtividade seria maior? Este texto vai explicar como a combinação das funções psíquicas, principal e auxiliar presentes no seu tipo psicológico, pode ajudar você a entender melhor suas áreas mais produtivas, suas... leia mais
13 minutos
Cultura organizacional: mudar ou transformar?
Definir o que é cultura organizacional não é algo trivial e simples e muito mais complexo e trabalhoso é o processo de intervenção visando sua transformação. Para começar a conceituar, parto da premissa de que cultura é o conjunto de crenças, valores, comportamentos e práticas de uma organização, construídas e sedimentadas ao longo do tempo, de maneira deliberada ou não. ... leia mais
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