revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Busca

Encontrei 107 resultados.

O poder do diálogo

O simples fato de falar hoje em dia vem se tornado cada vez mais difícil. Há sempre discussão e alguém quer vencer. O diálogo é importante para que as pessoas que estão participando possam trocar ideias, opiniões, reflexões, e não, necessariamente, chegar a um consenso, apenas enxergar outros pontos de vista. Nunca foi tão necessário falar sobre diálogo e discordância de opiniões.... leia mais

5 minutos

POEMA DE NATAL

Preparando nossa mensagem de Natal fiquei firme na intenção de escapar das frase feitas e dos clichês. Pensei que uma poesia poderia ser um boa, pois os poetas traduzem emoções em palavras como ninguém. Minha busca foi bem curta pois, guiado por uma mão invisível, logo no segundo clique já me deparei com Bráulio Bessa declamando esta poesia. Havia encontrado o que buscava, que... leia mais

4 minutos

A VERTIGEM DO CRESCIMENTO – ARTIGO DA EDIÇÃO 69

Caros leitores e leitoras, transcrevo abaixo o artigo da nossa colunista Mariana Felipe, para a seção “Papo rápido” da edição 69. Boa leitura Luciano Lannes Editor A vertigem do crescimento Mariana Felipe Formada em Ed. Física, passou por Design, Direito e encontrou o amor na Filosofia e Psicanálise (em formação). Desperte! Acordar é muito... leia mais

2 minutos

APRENDER EM GRUPO

A magia do relacionamento, o desafio de lidar com as ideias e perspectivas diferentes. Precisamos do outro mais do que podemos imaginar. O outro nos ajuda a termos uma dimensão mais real de quem somos e de como nos comportamos e apresentamos para o coletivo. Ele é um calibrador de aceitação e rejeição. Por isto que é um dos maiores aparelhos formadores do nosso ego, a roupagem com a qual... leia mais

7 minutos

QUEM PRECISA DE COACHING?

Antes de pensarmos em “quem precisa de Coaching”, é interessante lembrarmos os conceitos de Coaching. Para Timothy Gallwey: “Coaching é uma relação de parceria que revela/ liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o desempenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas …” Na edição número 1 da Revista Coaching Brasil, cuja matéria de... leia mais

2 minutos