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Encontrei 1851 resultados.

Eu indico a Revista Coaching Brasil

Olá, sabendo que você gosta muito da área do Desenvolvimento Humano, te envio este post porque acho que o conteúdo da Revista Coaching Brasil pode contribuir em muito para a expansão do seu olhar e aumento do seu repertório. Vivemos um tempo de muita abundância de conteúdos na internet. Entretanto, encontrar um local com uma sistematização e curadoria adequada é bem difícil. Por... leia mais

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Vinculação: Uma dinâmica que se estabelece e gera sustentabilidade ao processo de Coaching

“Um relacionamento de coaching bem-sucedido é sempre uma história de transformação...” Robert Hargrove Minha expectativa neste artigo é poder conversar sobre questões que podem colaborar para a sustentabilidade do processo de coaching. Focar na possibilidade da criação do vínculo no processo e o estabelecimento de uma aliança sustentada pelo respeito e confiança.  ... leia mais

11 minutos

E se o Sucesso Corporativo Estiver na Felicidade das Pessoas?

Em um mundo corporativo cada vez mais orientado por resultados, já se sabe que o verdadeiro diferencial competitivo está nas pessoas — mais precisamente, no bem-estar, no propósito e na realização delas. É nesse contexto que a integração entre Psicologia Positiva, coaching e mentoring pode ajudar a transformar ambientes de trabalho em espaços de florescimento humano e sucesso... leia mais

9 minutos

Como vender Coaching em centros menores

Estamos vivendo um momento de importantes transformações no mercado de trabalho, as quais se impõem ao exigirem que os profissionais estejam em constante revisão de seus perfis e modelos de carreira. A atualidade convida a transcender ao exercício profissional puro e simples. A necessidade é ir além da experiência profissional, de uma boa capacitação e aperfeiçoamento técnico,... leia mais

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Além da Meta: A Jornada como espaço de transformação no Coaching

Por que o verdadeiro poder do coaching não está apenas no resultado, mas no processo de descoberta e consciência Por muito tempo, o coaching foi associado quase exclusivamente ao alcance de metas. Objetivos claros, planos bem definidos e resultados mensuráveis se tornaram os pilares de muitos processos, a busca de metas SMART (Específica, Mensurável, Alcançável, Relevante e... leia mais

7 minutos