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Encontrei 3694 resultados.

Andre Porto Madruga

Articulador de Caminhos, Consultor Organizacional, Facilitador de Conversas e Coach Ontológico, conservando relações saudáveis como ponte para resultados sustentáveis, na ADEOSI. veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil

Ventos de mudança

Sopram os ventos da mudança...... Costumamos ouvir esta expressão e ficamos aqui quase que parados espe­rando que os bons ventos cheguem e se encarreguem de transformar nos­sas vidas quase que de forma mágica. Primeiro, que para MUDAR é preciso coragem, não aquela coragem que muitos atribuem à força. Coragem de desapegar do velho, do conhecido, do habitual, coragem de enfrentar o... leia mais

6 minutos

Centralize seus e-mails em um único lugar

O tema de hoje será um assunto que certamente você conhece muito bem ou utiliza muito em seu dia. Hoje os e-mails estão presentes em nossa vida pessoal e profissional. Além dos e-mails servirem de canais de comunicação, também servem como chave única de entrada em portais, aplicativos e sites. Por exemplo, para você acessar a Netflix você entra com seu e-mail e sua senha. Certo? ... leia mais

12 minutos

Escrever sobre Medo Que convite desafiador!

Peço licença a você, leitor, para compartilhar minhas crenças sobre medo, iniciando com uma reflexão desafiadora: O que é a vida senão uma grande escola para aprendermos a lidar (com) e a enfrentar nossos medos? Imagine-se numa escola chamada vida: No primeiro ano medos primários, se aprendemos a lidar com eles passamos ao segundo ano - medos complexos; depois ao terceiro: medos sutis e... leia mais

12 minutos

Daniel Mendes de Oliveira e Silva

Agile Consultant e Coach Ontológico e Generativo na WISNET Consulting, minha mais recente formação é em Service Design pelo Istituto Europeo di Design em São Paulo. Apaixonado por inovação, design, tecnologia, sempre atuei em consultoria em serviços de tecnologia da informação. Recentemente voltei de um período sabático onde me conectei com o que realmente me importa: escutar as conversas pendentes e a partir delas desenhar um futuro melhor para mim, meus clientes, e suas organizações. “A coisa mais importante na comunicação é escutar o que não foi dito.” Peter F. Drucker veja mais

Autor(a) de Revista Coaching Brasil